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處置企業債務職工集資款能有限嗎

處置企業債務職工集資款能有限嗎

  這要看具體情況,如果該集體款屬於企業向職工的借款,則職工應當去申報債權,如果該集體款以職工股的形式,則無權要求返還。

  企業債務職工集資款是可以用於企業償還債務上,但是企業不能夠強迫職工集資,必須要是職工自願集資來幫助企業度過難關。

  【法律依據】

  根據《關於審理企業破產案件若干問題的規定》第五十八條第一款規定,債務人所欠企業職工集資款,參照企業破產法第三十七條第二款第(一)項規定的順序清償。

  但對違反法律規定的高額利息部分不予保護。

企業自建辦公樓能買賣嗎

  企業自建辦公樓是能買賣的,但是有以下幾種風險:

  1、不能落戶。因為土地性質本身是商業,不存在上戶口的說法,導致很多想憑藉房屋戶口上學的小孩不能以此地址作為戶口憑證申請入學。這種情況在一線城市尤為明顯。

  2、不好出售。因為商業性質房屋辦存在自身難以改變的缺陷,比如生活成本較高等,未來接手人群比較少,不好出手,尤其是三四線城市,住宅的庫存都很難去化,更何況商業性質房屋呢。

  3、風險性較大。很多商業性質房屋用的是民水民電,並且開發商私下裡給通了燃氣,但是一旦政策收緊,商業性質房屋肯定首當其衝,直接拆除的事件不是沒有出現過。

  4、貸款難度大。購買商業性質房屋不可以使用公積金貸款,且採用商業貸款的時候一般需要面臨首付最低50%,貸款期限最長為10年的限制。

債權債務不明確能轉讓嗎

  依據我國合同法的規定,債權債務的關係不明確的,是不可以轉讓債權債務的,主體關係不明確的,簽訂的轉讓協議是無效的。

  【法律依據】

  《中華人民共和國合同法》第七十九條:債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人,但有下列情形之一的除外:

  (一)根據合同性質不得轉讓;

  (二)按照當事人約定不得轉讓;

  (三)依照法律規定不得轉讓。


企業兼併後被兼併企業的資質還

  不可以。資質是依附於企業的法人資格上。被兼併後,原企業已經失去獨立法人資格,所以原資質就無法繼續使用。生產許可證的道理同上。 企業間兼併的資質問題,適用住建部《建築業企業資質管理規定實施意見》第一條第四款第2點 合併後存續或者新設立的企業可以承繼合併前各方中較高資質等級。合併後不申請資質升級和增加其它專業 ...

企業30年工齡退休

  職工辦理退休是根據年齡計算,而非根據工齡計算,只要符合退休年齡均可辦理退休。   根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。   (一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。   (二)從事井下、高空、高 ...

企業應收賬款轉讓如何轉讓

  應收賬款轉讓,是指企業將應收賬款出讓給銀行等金融機構以獲取資金的一種籌資方式。   可以轉讓,需要質權人與出質人就應收賬款質押簽訂質押合同。   《物權法》第二百二十三條規定了應收賬款列為可以出質的權利之一。   企業應收賬款轉讓主要有以下兩個方式:   1、應收賬款抵借,是指持有應收賬款的企業與信貸機構 ...

企業登出後還上訴

  企業登出後,一般不能再上訴。如果公司是依法登出的,不再承擔任何債務,也不能作為訴訟的主體。但如果公司是未經依法清算即登出的,則公司的債權人可以以清算組成員為被上訴人。   法律依據:   《中華人民共和國公司法》第一百八十八條   公司清算結束後,清算組應當製作清算報告,報股東會、股東大會或者人民法院確認 ...

破產企業的租賃合同解除

  可以解除。符合解除合同的法定條件或者雙方協商一致可以解除合同。   【法律依據】   《合同法》第94條,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:   (一)因不可抗力致使不能實現合同目的;   (二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;   (三)當事人一方遲延履行主 ...

企業產權的房子

  企業產權的房子能買。企業產權的房子和個人所有的房子,具有同樣的法律效力,可以購買。   但是,企業產權的房子交易需要注意以下事項:   1、需要準備資料。具體包括公司營業執照;組織機構程式碼;法人代表人身份證明書;法人身份證影印件;授權委託書;股東會決議;受託人的身份證原件;所要交易的物業房產證原件;到公 ...

職工懷孕了企業辭退

  企業不能辭退懷孕的員工。   【法律依據】   《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:女職工在孕期、產期、哺乳期的。不過,這並不能代表在懷孕期間,公司就絕對不能辭退女職工。 ...