行政事業單位因公可以借款給個人。職工借款主要用於單位購置零星辦公用品;出差人員必須攜帶的差旅費、會議費;預交其他單位或個人的公用及人員支出等。注意要遵循以下原則:限額領取備用金。單位報賬會計只能在定額內領取備用金。單位備用金的定額由財政部門根據單位綜合預算指標、工作性質和業務量的大小核定。單位職工借款應先從報賬會計備用金中支付,備用金不足支付的,由報賬會計到財政部門辦理借款業務。非本單位職工原則上不予借款。
行政事業單位因公可以借款給個人。職工借款主要用於單位購置零星辦公用品;出差人員必須攜帶的差旅費、會議費;預交其他單位或個人的公用及人員支出等。注意要遵循以下原則:限額領取備用金。單位報賬會計只能在定額內領取備用金。單位備用金的定額由財政部門根據單位綜合預算指標、工作性質和業務量的大小核定。單位職工借款應先從報賬會計備用金中支付,備用金不足支付的,由報賬會計到財政部門辦理借款業務。非本單位職工原則上不予借款。
事業單位加班工資需要根據加班形式來確定計算方法,延長工作時間的支付不低於工資的百分之一百五十的加班費;休息日安排加班又不能補休的支付不低於工資的百分之二百的加班費;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的加班費。
《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
行政事業單位會計記賬流程如下:
1、根據原始憑證登記記賬憑證;
2、根據有關現金出納的原始憑證登記現金日記賬,並編制庫存現金日報表,據以編制記賬憑證;
3、根據記賬憑證直接登記總賬;或者根據記賬憑證定期編制科目彙總表,並據以登記總賬;
4、根據記賬憑證和科目彙總表登記總賬;
5、現金日記賬、明細賬、總賬核對,再根據總賬和明細賬編制會計報表。
總賬科目是根據會計制度規定設定的,明細科目是按照核算需要來設定的。 總賬科目是設定總賬賬戶的依據,明細科目是設定明細賬戶的依據。總賬科目是明細科目的綜合,它對明細科目起控制作用。明細科目是總賬科目的詳細分類,是總賬科目的具體說明,它對總賬科目起補充作用。