能熟練操作各種常用辦公軟體：如Word2000、Excel、Outlook、ERP系統和人事考勤薪資系統軟體，對人事考勤薪資系統的維護也有一定的經驗。根據各類人員招聘渠道，挑選與之錄用相匹配的人員，並對基層人員及文職類人員之面試篩選有一定的經驗。根據公司發展計劃編制人力需求計劃，依公司實際狀況對各部門人員要求定編和改編，及時掌握各部門人力需求狀況，對新進員工進行合理的安排與分配。熟悉人事基本資料的建檔，歸類，晉升，調動，請假，離職，獎懲等一系列人事基本手續的辦理工作。健全與完善公司的績效考核制度並依制度進行實施季度績效考核等。
1、校長辦公室：協助校長處理對外聯絡，對內協調的工作；負責人事保衛工作、檔案收發、報表統計，並在幫助校長了解和分析反饋資訊，擺脫行政瑣事方面發揮作用。
2、教導處：領導各科教學研究組和學年組、班主任工作；領導體育室、衛生室、圖書館、實驗室、電化教研組工作；掌管學籍、教學檔案、成績統等教務行政工作。
3、總務處：負責經費的安排使用，物資的供應保管，校舍的建築修繕，裝置的維修置備等工作，它的宗旨是為教學服務，為師生服務。
4、教科室：協助校長制定並實施學校教育科研工作計劃，檢查、總結學校的教育科研工作，審查各科研課題組的工作計劃，抓好課題申報實施結題及組織管理工作。
5、教研組：即各科教學研究組，它雖然不是一級行政組織，但是行使一定的行政職能，發揮一定的行政作用。
6、年級組：溝通班主任與班主任，班主任與任課教師之間的關係，提高教育質量。
1、領導勤務。承擔公司行政的服務工作，包括公司內外公務活動的聯絡、佈置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排，受委託時管理領導及公司印章、簽名章，承擔公司行政領導接待工作；
2、管理內部事務。承擔公司領導和辦公室裝置、傢俱、辦公用品的採購、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印製、報刊雜誌訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作；
3、負責公務活動場所的日常管理、維護保養，做好會議服務工作，負責黨委會會議以外的校級會議的人員通知工作；
4、負責辦理公司行政領導、協管的離退休人員、校辦工作人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障專案和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領取、分發等手續；
拘留所會對被拘留的人進行教育，其中有包括心理矯治、親友規勸、現身說法等等，在行政拘留期間，拘留所對於被拘留的人會進行每週不少於10個課時的集體教育，同時會適當的開展文化、體育、勞動教育和技能培訓等，主要為了讓被拘留人認錯、改錯，這不是一種變相的強迫勞動，是在確保安全和被拘留人員同意的前提下進行的。
法 ...
財務管理崗的工作內容有：1、負責財務部的日常管理工作；2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；3、制定、維護、改進公司財務管理程式和政策；4、負責編制和組織實施財務預算報告；5、負責資金、資產的管理工作；6、管理與銀行及其他機構的關係；7、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作。財務管 ...
幼兒園行政管理的工作內容有：
1、成立園務委員會，成員由園領導、教師代表、保育員代表、保健醫生、總務後勤代表組成；
2、園務委員會成員要發揮民主管理的作用，積極參與決策，行使民主管理的權利；
3、每學期召開三次會議，集體討論、決策重大問題，實行民主管理；
4、制定發展規劃目標、全園工作計劃 ...
1、構建完善的企業行政管理體系，健全行政保障制度 。持續完成企業行政管理規章制度，並嚴格遵守行政管理部門所編制的管理制度，認真落實崗位責任制，推動企業更為科學、更為合理地開展行政管理工作；
2、規範企業行政管理行為，推動企業行政管理現代化發展。企業在開展行政管理工作時應該從企業發展大局出發，對自身的行 ...
1、企業行政管理是企業參與社會化大生產及市場競爭的客觀要求；
2、企業行政管理人員能有效地組織企業生產經營 ,有一定強制力的權威；
3、企業行政管理人員可以計劃工作，即確定管理內容的目標和決定如何達到這些目標；
4、企業行政管理人員可以組織工作，企業的各級行政管理人員可以明確工作的內容，保證行 ...
管理人員與一般工作人員的區別是需要協助他人的努力以實現組織目標。管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關係著組織的成敗興衰。按其所處的管理層次可分為高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員。按其所從事管理工作的領域及專業不同，可以分為綜合管理人員和專業管理人 ...
行政管理包括一般意義上的行政管理和企業行政管理。一般意義上的行政管理，主要是指政府機關依據行政命令進行的管理。而企業行政管理廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理、人力資源管理、財產會計管理四個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。具體包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管 ...