如何提高企業行政管理人員素質

　　1、構建完善的企業行政管理體系，健全行政保障制度 。持續完成企業行政管理規章制度，並嚴格遵守行政管理部門所編制的管理制度，認真落實崗位責任制，推動企業更為科學、更為合理地開展行政管理工作；

　　2、規範企業行政管理行為，推動企業行政管理現代化發展。企業在開展行政管理工作時應該從企業發展大局出發，對自身的行政服務角色有著清晰的認識，切勿形成居功自傲的心態；

　　3、最佳化企業行政管理人才資源，提升行政管理整體素質。企業在發展過程中，應該持續推動人才機制的創新，引入更為先進的管理理念，以更

　　1、企業行政管理是企業參與社會化大生產及市場競爭的客觀要求；

　　2、企業行政管理人員能有效地組織企業生產經營 ,有一定強制力的權威；

　　3、企業行政管理人員可以計劃工作，即確定管理內容的目標和決定如何達到這些目標；

　　4、企業行政管理人員可以組織工作，企業的各級行政管理人員可以明確工作的內容，保證行政管理渠道的暢通無阻；

　　5、企業行政管理人員可以指揮工作，即企業行政管理中採取的具體措施，調動和協調各級行政管理人員按要求完成各項工作；

　　6、企業行政管理人員可以控制工作，即對指揮工作的各項措施進行監測和控制以及調整。

　　1、行政人員的能力需求，主要包括專業知識能力和溝通能力 。

　　2、要遵循廉潔奉公、遵紀守法的原則，這也是最基本、最重要的職業道德準則。

　　3、要樹立良好的服務意識。第一，要有良好的服務態度。第二，要有為大眾謀福利的意識。

　　4、要辦事公正。所謂辦事公正，就是指行政人員在處理日常行政事務中，應一視同仁、實事求是地對待人或事。

　　5、要講求效率原則。行政效率是指在保證行政管理活動預定目標，並給社會帶來有益成果的前提下，行政活動產出和投入之間的比率。

　　6、身體是革命的本錢，也是行政工作的基本保證。行政工作雖不是十分辛苦的體力活，但一副硬朗、強健的體魄，有助於工作人員更好、更積極地投身於行政工作中