企業行政管理是企業管理與行政管理相結合而產生的一個概念。
企業行政管理既非一般的政府行政管理，也非企業管理，其涵義是指：企業行政系統為了企業的生存與發展而依靠一定的法律、制度、原則及方法對企業進行職能性管理的總和。依靠企業行政組織、按照行政渠道管理企業的一系列措施和方案。所謂企業行政組織 ，是指企業的行政組織機構。行政渠道則主要指企業行政組織機構內上下級的領導與被領導的隸屬關係。行政管理的手段通常包括行政命令、指示、規定、獎懲條件等。
企業行政管理是企業管理與行政管理相結合而產生的一個概念。
企業行政管理既非一般的政府行政管理，也非企業管理，其涵義是指：企業行政系統為了企業的生存與發展而依靠一定的法律、制度、原則及方法對企業進行職能性管理的總和。依靠企業行政組織、按照行政渠道管理企業的一系列措施和方案。所謂企業行政組織 ，是指企業的行政組織機構。行政渠道則主要指企業行政組織機構內上下級的領導與被領導的隸屬關係。行政管理的手段通常包括行政命令、指示、規定、獎懲條件等。
企業行政管理制度主要包括以下十三個方面：
辦公用品管理制度：主要針對單位辦公用品的計劃、採購、分發和保管及銷燬。值班管理制度： 明確值班職責，嚴肅值班紀律，及時處理和應對各類突發事件。印章管理制度：管理公司各類印章的雕刻製作和使用。車輛管理制度：使車輛管理統一化、制度化，合理有效地調配和使用各種車輛。安全保衛管理制度：加強公司內務管理工作，確保公司的安全和整潔。會議管理制度：規範公司各項會議及各類培訓流程、統一會議管理模式。檔案管理制度：規範公司檔案管理工作，保證檔案的完整性及保密性。宿舍管理制度：員工宿舍要保持良好的環境及公共秩序。環境衛生管理制度：營造整潔、舒適的辦公環境。保密制度：加強公司保密工作的管理。電話使用管理規定：加強對內部電話使用的管理。影印機、印表機、傳真機使用管理規定：合理正確地使用裝置。電腦使用管理規定：合理使用網路和電腦資源。
1、構建完善的企業行政管理體系，健全行政保障制度 。持續完成企業行政管理規章制度，並嚴格遵守行政管理部門所編制的管理制度，認真落實崗位責任制，推動企業更為科學、更為合理地開展行政管理工作；
2、規範企業行政管理行為，推動企業行政管理現代化發展。企業在開展行政管理工作時應該從企業發展大局出發，對自身的行政服務角色有著清晰的認識，切勿形成居功自傲的心態；
3、最佳化企業行政管理人才資源，提升行政管理整體素質。企業在發展過程中，應該持續推動人才機制的創新，引入更為先進的管理理念，以更