行政能力測試技巧

　　言語理解與表達；言語理解與表達部分，包括選詞填空和片段閱讀兩部分。言語理解與表達部分的作答最痛苦的事情就是讀了一大段不知所云的東西，繼續來回看了幾次還是沒有找到主題，最後只能憑直覺選。其實言語理解並不是那麼玄妙的，他也有規律可循，甚至可以做到幾秒內的解答，且命中率高。就考察的關鍵來說一般都是在考察考生對文字的理解，而語義雖然是由整段文字來傳達，但也有一些是關鍵部分一些是非關鍵部分。因此在作答時能否快速準確的找到關鍵句甚至是關鍵詞將決定此部分題目的勝敗。其實觀察任何一道考題，並不要將整段都進行閱讀，只需查詢文段中的關鍵詞和關聯詞，如“雖然……但是……”、“因為……所以……”、“不僅……還……”等，這些都是文意的載體句，這時候只需要留下這部分進行細讀，就能很快速的找出中心思想，甚至在這些關聯詞之間還有輕重之分，例如“雖然……但是……”這類句式，我們完全可以不用看“雖然”後面的內容，只需要看“但是……”這部分，這樣，我們完全可以把一段一兩百字的內同簡略到十幾個字間。可以說80%的言語理解題都可以透過這種方法進行快速作答，且準確率極高。

　　數量關係；數量關係部分，包括數字推理和數學運算。其實這部分題目並不難，相對於多數都是大學剛畢業或者是畢業後工作的人來說，只要給大家足夠的時間，都能做到100%的準確率，但是經常卻聽到很多人說，某一場考試時把這一部分都放棄了或者是隨便蒙答案。數量關係的題目難度有一個很好的類比物件，那就是小學的奧數題，如果有心的可以發現甚至有些地方的考試就是選了一些小學奧數比賽的題目為考題，既然是奧數題，相信大家都知道按照常規的方法是比較費時間進行解答的，往往都有一些技巧。行測考試有一個可以利用來解答這類題的技巧就是題全是客觀題，也就是答案的選擇最多有四種，所以我們可以從答案中入手，將答案代入題目，可以很快得出正確答案。

　　判斷推理；判斷推理部分，包括圖形推理，類比推理，定義判斷和邏輯推理，其中邏輯推理和定義判斷分值較高。判斷推理題主要是考察考生的思維能力，因此這部分題目的作答需要能夠快速的找出切入點，並不需要將所有題目的條件都考慮進去，從切入點逐層遞推，最終都能找到答案，就像一句話說的，千頭萬緒一根針，我們要做的就是找到這根針。

　　資料分析；資料分析題一般都是15題，分佈在試卷的最後的地方，分值一般也較其他題目高。一般是三到四大題，每個大題3-6小題。此類題目一般給的資訊量都很多，要從大量的資訊中找出解題有用的資訊需要對給出的內同快速定位，而此類題一般都是要求進行計算的，計算離不開數字，因此我們快速的找出資料是關鍵點。

　　常識判斷；對於常識判斷來說一般在試卷的前面，20-30題不等，這部分涉及的範圍很廣。常識部分總體來說方法性﹑技巧性不強，主要是知識性的考查，所以更應該從具體的知識積累去下功夫。關於做題，有很重要的一點，那就是重視做錯的題。錯題反映了我們知識的盲點或者我們解題方法的不足，多做錯題，就能消滅盲點，最佳化解題技巧——這也是屢試不爽的應試鐵律。

　　行政職業能力測驗是指專門用於測查與行政職業上的成功有聯絡的一系列心理潛能的標準化考試。它不同於一般的智力測驗，也不同於公共基礎知識或具體專業知識技能的測驗，它主要是透過測試一系列心理潛能，預測考生在行政職業領域內多種職位上取得成功的可能性。這種考試測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中透過積累而形成的能力，其性質是一種基本潛在能力的考試。

　　它包括五大部分內容：言語理解與表達、數量關係、判斷推理、常識判斷和資料分析。根據每年考試大綱的要求，這五部分內部會有一些題型和題量的變化，但這五部分內

　　行政能力測試和智力測試一樣，屬於心理測試的範疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。

　　1、 對語言文字的綜合分析能力；

　　2、 對數量關係的理解與計算能力；

　　3、 邏輯判斷推理能力；

　　4、 基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力；

　　5、 資料分析及判斷能力。