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行政訴訟的訴訟時效能否中斷嗎

行政訴訟的訴訟時效能否中斷嗎

  行政訴訟法沒有規定時效中斷。通常認為,行政訴訟不存在時效中斷,因為行政訴訟事關公共秩序,更強調效率,但大部分情況確是當事人更容易耽誤起訴期限。為此,根據相關司法解釋規定,公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬於其自身的原因耽誤起訴期限的,被耽誤的時間不計算在起訴期限內。

  【法律依據】

  《行政訴訟法》第四十六條規定,公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。

消費者侵權糾紛訴訟時效有規定嗎

  消費者侵權糾紛訴訟時效為三年。

  【法律依據】

  《民法總則》第一百八十八條,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

工傷認定時效能否中斷

  工傷認定時效能中斷,如果發生工傷,用人單位沒有申請工傷認定的,勞動者個人也是可以向勞動行政部門申請工傷認定的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  【法律依據】

  根據《工傷保險條例》第17條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。


勞動仲裁時效能否中斷

  勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程式。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。   勞動仲裁是有中斷的情形的:   (一)一方當事人透過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的;   (二)一方當事人透過向有關部門投訴,向仲裁委員會申請仲裁 ...

訴訟時效可以約定

  訴訟時效是可以約定的。   根據《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。   訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不 ...

訴訟時效中斷的適用條件

  訴訟時效的中斷的適用條件:   《民法總則》中,訴訟時效中斷髮生的主要情形有以下幾類:   (一)權利人向義務人提出履行請求;   (二)義務人同意履行義務;   (三)權利人提起訴訟或者申請仲裁;   (四)與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。   訴訟時效中斷的,從中斷、有關程式終結時起,訴 ...

撤訴屬於訴訟時效中斷

  撤訴屬於訴訟時效中斷,訴訟時效的中斷是在訴訟時效期間進行中,因發生一定的法定事由,致使已經經過的時效期間統歸無效,待時效中斷的事由消除後,訴訟時效期間重新起算。   【法律依據】   根據《民法總則》第一百九十五條,有下列情形之一的,訴訟時效中斷,從中斷、有關程式終結時起,訴訟時效期間重新計算:   (一 ...

重新出具欠條訴訟時效中斷

  重新出具欠條訴訟時效中斷。   【法律依據】   根據《民法總則》第一百九十五條,有下列情形之一的,訴訟時效中斷,從中斷、有關程式終結時起,訴訟時效期間重新計算:   (一)權利人向義務人提出履行請求;   (二)義務人同意履行義務;   (三)權利人提起訴訟或者申請仲裁;   (四)與提起訴訟或者申請仲 ...

債權人確認欠款訴訟時效中斷

  債權人確認欠款,訴訟時效會中斷,導致訴訟時效中斷的事由包括債權人起訴,債權人提出了相關的請求,債權人向對方當事人確認欠款也是作出了相應的意思表示,都會導致訴訟時效中斷。   【法律依據】   根據《民法總則》第一百八十八條,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時 ...

訴訟時效中斷可以超過20年

  訴訟時效中斷的時間不能超過20年。根據《民法總則》第一百八十八條規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊 ...