被公司辭退的可以領失業保險。
【法律依據】
《失業保險條例》第十四條。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
本人辭職是不能領取失業保險金的，領取失業保險金需要一定條件。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
一、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
二、非因本人意願中斷就業的；
三、已依法定程式辦理失業登記的。
《勞動法》第七十三條規定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
1、領了失業補助金不可以領失業保險。
2、失業保險金和失業補助金是不能同時領取的，但是失業人員領取失業保險金期間屆滿且仍未就業的話，就可以再申請失業補助金。根據人社部發布的《通知》失業補助金的受理期限截止到2020年12月31日，最長只能領6個月。
員工主動離職一般是不能領取失業金的。
【法律依據】
根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。 ...
被公司辭退是可以領失業保險的。只要連續工作一年的職工失業以後是可以領取失業保險金的，這就是社保險中的失業險待遇。具體的要求如下：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
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被企業辭退後可以領失業金，必須符合以下條件：《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險 ...
1、領取過失業保險還可以領失業補助金。
2、失業人員在領取失業保險金期間，雖然有失業保險金領取，但從本質上來說就是失業人員，即使是失業保險金領取期滿，很多也是無法繼續找到工作的，只能依靠自謀職業或是靈活就業。
3、如果在領取失業保險金期間，男性達到了55週歲，女性達到了45週歲的，家庭經濟仍然比較 ...
商業保險不會影響領失業金，因為商業保險和失業保險並沒有直接關係，失業人員想要領取失業保險的話，只需要滿足下列條件即可：
1、在法定勞動年齡內非自願性失業的；
2、本人及單位按規定參加失業保險並繳費滿一年以上；
3、有失業登記的；
4、有求職要求並接受職業介紹和就業指導的。
目前，滿足以 ...
1、不可以領。自己交社保的就是代表失業，壓根就沒交失業保險，所以不能領取失業金，並且領失業金期間是不用交社保的。
2、失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的 ...
1、領取失業保險金的期間是可以參加職工醫保參保繳費的，而且參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳費！但失業保險金人員繳納基本醫療保險費的期限與領取失業保險金期限相一致。
2、根據 《關於領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》的規定，首先，你應該先去當地社保部門 ...