被剝奪政治權利的人沒有選舉權。
【法律依據】
根據《刑法》第五十四條規定，剝奪政治權利是剝奪下列權利：
(一)選舉權和被選舉權；
(二)言論、出版、集會、結社、遊行、示威自由的權利；
(三)擔任國家機關職務的權利；
(四)擔任國有公司、企業、事業單位和人民團體領導職務的權利。
大學學生被同學殺害學校不一定有責任，學校責任的前提是學生的死亡與學校的疏忽、管理的失敗等之間存在因果關係，否則就沒有責任。學生的死亡不是由學校的過錯造成的，而是由其他人造成的，並由負責人直接承擔。學校在其過錯範圍內承擔補充責任和直接侵權人的直接責任。
【法律依據】
根據《侵權責任法》第六條，行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
抖音被取關是沒有通知的。
抖音，是一款可以拍短影片的音樂創意短影片社交軟體，該軟體於2016年9月上線，是一個專注年輕人音樂短影片社群平臺。使用者可以透過這款軟體選擇歌曲，拍攝音樂短影片，形成自己的作品。2018年7月1日至7月31日，抖音平臺累計清理36323條影片，8463個音訊，252個挑戰，永久封禁39361個賬號，並被處以警告和罰款的行政處罰。
一般是沒有影響的，欠債起訴屬於民事糾紛，如果後期拒不償還，將會被法院納入失信名單中，可能對子女以後的就業和上學造成影響，比如子女就讀高收費私立學校。
《最高人民法院關於限制被執行人高消費的若干規定》
第三條被執行人為自然人的，被限制高消費後，不得有以下以其財產支付費用的行為：
（一）乘坐交通工 ...
1、員工被公司辭退時，是不一定都有經濟補償，因為員工自身的原因而被辭退的，比如員工在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害等。員工主動提出解除勞動合同的，公司可以不支付經濟補償金。
2、員工在勞動合同期限內，由於主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，沒有造成失業 ...
使用者的身份資訊會進入到移動的黑名單影響使用者辦理其他移動業務。
成為移動黑名單有兩種情況：
1、群發垃圾簡訊。
2、同一張身份證辦理了3個以上號碼，且都停機欠費，卻未交清欠費銷戶。
解決黑名單辦法：
第一種情況：寫保證書，保證不發垃圾簡訊。
第二種情況：交清欠費並銷戶。 ...
釘釘被踢出群會有提示，提示您已被xxx移出該群，然後沒法看群成員資料和沒法聊天。
釘釘（DingTalk）是中國領先的智慧移動辦公平臺，由阿里巴巴集團開發，於2015年1月份正式上線。該平臺免費提供給所有中國企業，用於商務溝通和工作協同，幫助中國企業透過系統化的解決方案，全方位提升中國企業溝通和協同效 ...
1、員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的。
2、企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
3、單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補 ...
被公司開除了是否有賠償，除以下幾種情況沒有賠償外，其他都可要求進行相應的賠償：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴 ...
《憲法》第三十四條規定中華人民共和國年滿十八週歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。
《村名委員組織法》第十三條規定年滿十八週歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、 ...