1、首先不要說謊，其次要讓面試官相信，當事人在過往公司的“被裁原因”在當下面試的公司裡不存在。
2、可以採取避重就輕的原則，淡化裁員，突出成績，強調環境的惡劣情況，當事人可以表達對於裁員的無奈，但同時更要體現出個人的能力與經驗，對現在應聘企業表現得很有信心。
1、首先不要說謊，其次要讓面試官相信，當事人在過往公司的“被裁原因”在當下面試的公司裡不存在。
2、可以採取避重就輕的原則，淡化裁員，突出成績，強調環境的惡劣情況，當事人可以表達對於裁員的無奈，但同時更要體現出個人的能力與經驗，對現在應聘企業表現得很有信心。
1、可以說距離太遠
面試的時候，可以說自己的住所和公司的距離比較遠，在路上耽誤的時間太多了，難以持續下去。
2、可以說工作氛圍
每個公司的工作氛圍是不一樣的，有的公司即使工作量很大，但是工作氛圍輕鬆，心裡也是非常舒服的。你可以說，不喜歡之前的工作氛圍，感覺太壓抑。
3、可以說想更好發展
人往高處走，水往低處流。你也可以說之前的公司未來發展前景堪憂，與自己的未來職業規劃相背離，想要獲得一個更好的平臺發展提升自己。
職場如戰場，沒有情意可言，只有利益相關，做得好你就能升職，做不好你就有可能被裁走人，12星座誰最易被裁員走人呢?一起來看看吧。
第一名 太陽火星是天蠍座
首先這就是天蠍座無敵的自信，而且很多天蠍座真的認為他很專業，而且他就有一種恃才傲物，就是我這麼專業，我到哪兒都有飯吃，但老闆不是很重視他，不是老闆想說反正你有飯吃，也不一定在我這邊吃啦，可以說是沒有危機意識!
第二名 太陽火星是獅子座
獅子座的人沒有注意到其實他已經身陷危險當中，還在開心今年真好過，有時候獅子座沒有注意到那個人際關係的變化，而且有些獅子座，尤其是火星獅子，他有可能會很囂張跋扈，比如說有什麼了不起，那就辭掉我啊，我也不想幹了啊!他很可能會講出這種很瀟灑的話，雖然講的時候他會有點心虛，會有一點害怕真的被幹掉，但是他話已經講出口了，已經吭聲了他的話就收不回來了!
第三名 太陽火星是天秤座
天秤座分兩種一種就是他會跟老闆槓上，他太有主見，太有想法，太有主張，而且他是不被馴服的，那這種人就會變成老闆的眼中釘，他也不見得是沒有危機意識，他只是沒有想到，他這麼重要的人也會被老闆忽然間幹掉，還有一種就是屬於那一種沒有壓力型的，比如說他的位子是沒有什麼壓力，也沒有什麼前途，他也不是什麼重要人物，就是有你跟沒你其實無所謂，差不多那這樣子老闆有跟沒有一樣，這一型的天秤，他會喝下午茶，會上班看報紙，所以天秤座的人你自己要有危機意識囉!
第四名 太陽火星是射手座
不懂察言觀色就是射手座，其實射手座有一種很奇怪的樂觀跟天真，然後呢通常只要他有靠山，這就是很多射手座沒有危機意識的地方，他如果是當老闆，他不會沒有危機意識，但是隻要他還沒危機感，就是他有靠山的時候，他很可能就會過度樂觀，比如說他覺得這件事情他很不懂，沒有關係，有誰懂啊，有夥伴懂有老闆懂啊，所以他就很可能會犯下一些很誇張的錯誤。
第五名 太陽火星是白羊座
其實一般人會覺得白羊座的人還滿有危機意識的，他平常會跟你居安思危，或者講起話來頭頭是道啦，或者是分析情勢，好像他很了得的樣子，可是那個白羊座，是一旦他已經著手進行一樣case的時候，那他就會停不下來，所以很多白羊座的危機是來於自這裡，所以也許你正在實現你的夢想和理想，但是基本上老闆可能正在盯著你看喔!