要約邀請的主要形式有哪些

　　要約的主要形式：

　　1、寄送的價目表；

　　2、拍賣公告；

　　3、招標公告；

　　4、招股說明書；

　　5、商業廣告。

　　【法律依據】

　　《合同法》第十五條【要約邀請】要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請。

　　商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。

　　1、面對面交流。面對面交流是最常見的溝通交流方式，上下級之間佈置、報告工作，同事之間溝通協調問題，都採用此方式。

　　2、電話。上下級之間、同事之間藉助電話這一傳播工具進行的有聲交流方式。

　　3、命令 企業上級領導對下級員工佈置工作、安排任務都可以稱作“命令”，命令分口頭命令與書面命令兩種，有的企業創造了“總經理任務通知書”是一種很好的書面命令，事實上它已具有了檔案的性質。

　　4、檔案。公司下發有關檔案是典型的下行溝通。對於與員工利益密切相關的或者需要員工共同遵守的檔案，必須與員工進行徹底溝通。

　　5、會議。會議這種溝通方式，根據需要可分為董事會、經理層會議、部門會議、全體員工大會等，根據開會週期可分為日例會、周例會、月例會等，還有各種各樣的專項會議，如財務會議、表彰會議、安全會議等。

　　有下列形式：

　　1、承擔債務式。這種方式兼併方要承擔被兼併方的全部債權債務。

　　2、出資購買式。

　　3、控股式。是指透過收購或資產轉換等方式，取得被兼併企業的控股權。

　　4、授權經營式。指被兼併方的出資者將被兼併企業全部資產授權給兼併方經營。

　　5、合併式。

　　【法律依據】

　　《公司法》第172條，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。

　　《公司法》第173條，公司合併，應當由合併各方簽訂合併協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。