試用期有權享受醫療保險嗎

　　根據有關規定，試用期屬於勞動合同中的約定條款，即勞動合同中是否有此項內容由當事人雙方依法約定。

　　依據勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，勞動者患病或非因工負傷，根據本人實際參加工作的年限和本企業工作年限長短，享受3至24個月的醫療期。

　　用人單位新招收錄用的勞動者，即使在試用期間依然與用人單位存在不可否認的勞動關係，當事人屬於用人單位的職工，當然有權享受規定的醫療期待遇，勞動者實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月；實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的醫療期為六個月。

　　如果是保險公司委託的律師，法律規定是可以查詢交警筆錄的。

　　《道路交通事故處理程式規定》對於發生交通事故後應當記錄的內容如下：

　　第十條公安機關及其交通管理部門接到道路交通事故報警，應當記錄下列內容：

　　1、報警方式、報警時間、報警人姓名、聯絡方式，電話報警的，還應當記錄報警電話;

　　2、發生道路交通事故時間、地點;

　　3、人員傷亡情況;

　　4、車輛型別、車輛牌號，是否載有危險物品、危險物品的種類等;

　　5、涉嫌交通肇事逃逸的，還應當詢問並記錄肇事車輛的車型、顏色、特徵及其逃逸方向、逃逸駕駛人的體貌特徵等有關情況。

　　報警人不報姓名的，應當記錄在案。報警人不願意公開姓名的，應當為其保密。

　　1、商業保險不止包括醫療保險。還包括財產保險、人壽保險和意外保險等。哪怕是單講是否要補充商業醫療保險，回答也是需要補充，因為社會醫療保險只是基礎醫療保障，保障的力度還不夠強。

　　2、比如社會醫療保險有賠付範圍。醫保起付標準以下的自費，醫保起付標準以上的按比例賠付，而商業保險可以對個人自費部分進行報銷。除此之外，社會醫療保險還有醫保支付限額，超過限額的部分不予報銷。

　　3、比如社會醫療保險要繳滿20年/25年才能保障終身。若沒繳滿年份就從公司離職，也沒有繼續工作，那麼3個月後社會醫療保險就不能再使用了，此時需要購買商業保險做補充。

　　4、比如社會醫療保險患重疾。需要先墊付再報銷。而若購買的是商業重疾險，商業重疾險支援確診後直接賠付，不用墊付醫藥費。

　　5、總結來說有了社會醫療保險還是需要補充商業保險的。並且商業醫療保險也是建議補充的。因為社會醫療保險只能提供基礎醫療保障，而商業醫療保險對社會醫療保險的賠付範圍、賠付時長、賠付方式等方面都有所提升。