三年合同試用期6個月合法。
【法律依據】
《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
三年合同試用期6個月合法。
【法律依據】
《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
試用期6個月是否違法，需要結合勞動合同期限才能做出準確判斷。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
1、汽車保養不是必須半年就得去一次，一般汽車保養時間是半年或者5000公里。如果才開了3000公里，遠沒有達到5000公里，那麼緩一緩也是可以的。
2、汽車分為大保養和小保養，小保養分為機油和機濾、空氣濾芯、空調濾芯、四輪定位以及胎壓監測。在小保養的時候要注意：在更換機油時需要注意更換新的機油之前，一定要把汽車剩餘的舊機油放出來，現在一瓶新的機油可能還會剩餘不少，一定不要因為因為扔掉可惜，就把剩餘的新機油全都加上了。也不要圖便宜加一些不知名品牌的機油，這樣對汽車會造成不必要的損傷。
3、而大保養是一般情況下4至5萬公里就需要做一次大保養，大保養除了更換機油三濾之外還需要更換剎車油、變速箱油、正時皮帶是否需要更換、清洗發動機氣門節噴油嘴，清洗燃油油路、汽車的火花塞，點火線圈等點火系統需求檢查、輪胎看一下能否更換、清算積炭，主要是節氣門和噴油嘴。在做大保養的時候檢視汽車保養手冊，看看上面有寫多少公里換什麼檢查什麼，一般檢查沒問題的話，可以等等再換。