請問計提工資時用什麼做附件謝謝

　　計提工資時用工資表做附件，財務核算裡，每月的計提工資指的是，本月工資在下月發放的情況下，按照會計核算的一般原則（權責發生制及配比原則），本月的發生的費用應當作為當期費用，因此需要計提應發工資。

　　我國會計準則有規定，計提員工的工資的同時，還要計提應付福利費，計提的時候就是要算出應該要給員工發多少工資，同時再根據這些應當付但未付的工資按照14%的比例計算（也就是計提）好應該付給職工的福利費。

　　工資和福利費算好之後要做一筆計提的分錄，通常是借方記各種費用，如：“管理費用或銷售費用製造費用等），貸記“應付職工薪酬--工資”到實際發放的是借：應付職工薪酬--工資貸：現金或銀行存款。

　　借：管理費用／銷售費用／生產成本等；貸：應付職工薪酬－應付工資（應發數，已包括需代扣個稅及個人社保）。借：應付職工薪酬－應付工資；貸：銀行存款；貸：應交稅費；貸：其他應付款－代扣社保。

　　工資費用工資費用指稅務人員按照簽訂勞動合同的人員來發工資的情況。要企業列出人員的工資表，繳個人所得稅等；工資費用分配模組的功能就是將當期已經發放的工資費用分配到一定的成本、費用科目進行會計核算，以符合權責發生制的會計核算原則。

　　身體各個部位都可以接觸球，所以不犯規，但是前提是發球不可以用腳。排球比賽的規則是在不斷修改中逐漸完善的。1992以前隊員在比賽中的合理擊球位置僅限於腰部以上，腰部以下部位接球會被判定為犯規。1993年1月執行的排球比賽對該規定作出了修改，擴大了隊員擊球的區域，隊員的合理觸球部位由腰以上部位擴充套件到膝關節以上部位，大腿觸球視為好球。1995年國際排聯又對該規定作出了進一步的修改，再次擴大了隊員擊球的區域，規定球可以觸及身體的任何部位。所以說根據現行排球比賽規則（裁判法），打排球時，是可以用腳踢球的。