一、基本條件:
1、愛國守法,品行端正,誠實守信,政治思想素質好,無不良記錄。
2、熱愛農村信用合作事業,服從組織分配,安心在農村信用社工作。
3、具備良好的綜合素質,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
4、身體健康。
二、年齡:
大學專科、本科畢業生年齡為26週歲及以下。現任大學生村官年齡為28週歲及以下碩士及以上研究生年齡為30週歲及以下。
三、學歷及專業:
1、學歷要求:境內院校畢業生學歷須2014年10月31日前在學信網認證。境外院校畢業生須2014年10月31日前取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。考生學歷在截止日期前不能認證的,視為不符合學歷要求。
2、專業要求:大學專科畢業生限招經濟金融、財務會計類專業。大學本科畢業生、碩士及以上研究生限招經濟、金融、財務會計、法律、計算機、管理學類專業。
1、基本條件:具有中華人民共和國國籍;品行端正,遵紀守法,無不良記錄;具有正常履行職責的身體條件;熱愛農村金融事業,認同河南省農村信用社企業文化,符合河南省農村信用社親屬迴避規定;應聘縣域行社的,用人單位當地戶籍優先;服從河南省農村信用社所屬用人單位對崗位、工作地點的安排和調整,能夠適應偏遠地區的工作環境、倒班等要求。新員工入職後,5年內不辦理跨行社調動手續;法律法規規定的其他條件。
2、學歷條件:參加本次市縣行社員工招聘,須具有國家教育行政機關認可的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,並取得相應學位;報考南陽市臥龍區農信聯社的,須具有國家教育行政機關認可的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷,並取得相應學位;報考鄭州市郊農信聯社、鄭州市區農信聯社、洛陽農商銀行、新鄉平原農商銀行、輝縣農商銀行、新鄉市鳳泉區農信聯社等6家市縣行社的,須具有國家教育行政機關認可的“雙一流”建設高校全日制大學本科及以上學歷,並取得相應學位。(點選檢視:“雙一流”建設高校名單);持有符合上述條件國外學歷學位的,須透過教育部相關部門的學歷學位認證。
3、專業條件:招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類(社會工作專業)、哲學類、中國語言文學類(漢語言文學專業)、外國語言文學類(英語相關專業)、新聞傳播學類(網路與新媒體專業)、數學類、電子資訊類、計算機類、植物生產類、動物生產類、自然保護與環境生態類、林學類、管理科學與工程類、工商管理類、電子商務類、土木工程與建築類、心理學類。
農信社用社根植農村,服務於“三農”,是農村金融的主力軍,將堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨。相信在國家大力建設社會主義農村,發展三農經濟,這樣的一種特定的時代背景下。農信社將有非常大的發展空間;而且信用社目前正處於深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰。
1、農村信用合作社是指經中國人民銀行批准設立,由社員入股組成的,實行社員民主管理,主要是為社員提供金融服務的農村合作金融機構。
2、農村信用合作社的經營範圍是:辦理存款,貸款,票據貼現,國內外結算業務。辦理個人儲蓄業務。代理其他銀行的金融業務。買賣政府債券。代理發行,代理兌付,承銷政府債券。提供保險箱 ...
農村信用合作社是銀行類金融機構,對注會人才非常重視。註冊會計師進入農信社不僅有基本工資、績效工資、補貼、福利待遇,甚至還有節日慰問金等,薪資待遇還是非常不錯的。 不同的農信社薪酬體系不盡相同,職員的薪酬到底多高在很大程度上也取決於所在農信社的營業情況。如果是北上廣深等一線城市薪資自然會高得多。 總體而言, ...
陝西信合貸款條件:
1、申貸人年滿18週歲,具有完全民事行為能力。
2、申貸人有穩定的工作和經濟收入。
3、個人徵信良好,無違法行為。
4、根據不同貸款型別,申貸人能提供相應的貸款檔案,例如房貸需要提供購房合同等材料。
5、申貸人同意陝西信合要求的其他條件。 ...
1、農村信用合作社是指經中國人民銀行批准設立,由社員入股組成的,實行社員民主管理,主要是為社員提供金融服務的農村合作金融機構。
2、農村信用合作社的經營範圍是:辦理存款,貸款,票據貼現,國內外結算業務。辦理個人儲蓄業務。代理其他銀行的金融業務。買賣政府債券。代理發行,代理兌付,承銷政府債券。提供保險箱 ...
山東農村信用社招聘考試科目一般分為公共基礎,專業知識,申論寫作和時政。
公共基礎知識分為:法律、信用社業務知識、計算機、公文知識;專業知識主要是:金融、財會、經濟。
農村信用社招聘筆試統一在濟南,面試為各地市自行組織,山東村信用社招聘筆試的考點為山東大學興隆山校區和濟南職業技術學院,山東商業職業技 ...
農村信用合作社屬於集體所有制企業單位,以省為單位,歸省國資委管轄,屬省管企業。 所以不是事業單位,屬於企業單位。現部分開始進行股份制改革,走股份制商業銀行股份有限公司的模式。
農村信用合作社不是國有的,是集體性質的。目前,各級農信社都是獨立的法人,鄉、鎮、縣級農信社都是獨立經營的,人事任免權、資產經營 ...
農信社面試主要是以結構化面試形式為主。
結構化面試:結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。根據對職位的分析,確定面試的測評要素,在每一個測評的維度上預先編制好面試題目並制定相應的評分標準,面試過程遵照一種客觀的評價程式,對被試者的 ...