農信社面試主要是以結構化面試形式為主。
結構化面試：結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。根據對職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個測評的維度上預先編制好面試題目並制定相應的評分標準，面試過程遵照一種客觀的評價程式，對被試者的表現進行數量化的分析，給出一種客觀的評價標準，不同的評價者使用相同的評價尺度，以保證判斷的公平合理性。
農信社從面試內容上來看，既測試考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力，
農信社面試主要是以結構化面試形式為主。
結構化面試：結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。根據對職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個測評的維度上預先編制好面試題目並制定相應的評分標準，面試過程遵照一種客觀的評價程式，對被試者的表現進行數量化的分析，給出一種客觀的評價標準，不同的評價者使用相同的評價尺度，以保證判斷的公平合理性。
農信社從面試內容上來看，既測試考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力，
面試通知書；身份證原件及影印件；學歷證原件；學位證原件；若崗位有特殊需求，還需帶齊規定的資格證件。
一.考試：
廣東農信社筆試內容及考試科目：行測和經濟金融知識，題型為單選題。全省農信社筆試分批進行，試卷都由廣東農信省聯社命題，不同時間段或不同地域使用的試卷不相同。二.相關介紹：
1、廣東省農村信用社聯合社成立於2005年8月5日；
2、是由廣東省內的4家地市級農村信用合作聯社和95家縣級農村信用合作聯社自願入股組成，具有獨立企業法人資格的地方性金融機構；
3、經省政府授權，廣東省農村信用社聯合社在省政府的領導下，負責行使對轄內市、縣農村信用合作聯社、農村信用合作社聯合社、農村合作銀行、農村商業銀行等農村合作金融機構的行業管理、業務指導、協調服務職能。