買工傷保險都需要什麼

　　工傷保險是由單位為在職員工參保辦理並每月繳納費用的，個人不用繳納費用。只要參保出了事故，全部費用由企業承擔。企業會在當地社保局統一為員工進行購買工傷保險，它是同養老保險、醫療保險、失業保險與生育保險一同扣除的。

　　根據《工傷保險條例》相關規定，企業到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續時，初次參加工傷保險的單位要準備好該單位的影印件、營業執照原件，單位的組織機構程式碼證書原件、影印件，單位法人的身份證原件、影印件，該單位全部員工的勞務合同，身份證影印件。資料備齊後就可以到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費了。

　　個人申報材料：

　　1、營業執照原件及影印件；

　　2、工傷保險費費率核定表。

　　公司申報材料：

　　1、參加工傷保險職工基本情況表；

　　2、職工原始工資發放明細表；

　　3、參加工傷保險職工減少報告表；

　　4、參保職工工資收入月報表；

　　5、職工身份證影印件。

　　單位未買工傷保險，員工發生工傷的該用人單位應當按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

　　我國《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

　　依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

　　用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。