超齡農民工猝死能被認定為工傷，中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關係，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，併為其提供有償勞動，適用勞動法，企業及有關部門不能以此作為拒絕賠付超齡農民工的因工死亡的條件。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
超齡農民工猝死能被認定為工傷，中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關係，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，併為其提供有償勞動，適用勞動法，企業及有關部門不能以此作為拒絕賠付超齡農民工的因工死亡的條件。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
一般來說，如果員工符合以下幾種情形之一的，則可以被認定為工傷
1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4患職業病的；
5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
除此之外，如果員工符合以下情形之一的，可視同工傷
1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
當然，如果員工是因為犯罪或違反治安管理、醉酒、自殘或自殺等原因受到傷害的，則不認定為工傷或視同工傷。
《工傷保險條例》第14條第2項規定，在工作時間前後和工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到傷害的，應當認定為工傷。
預備性、收尾性工作是指非本職工作本身，但根據法律、單位規章規定或約定俗成的做法，應完成的預備性或後續性事務。
職工下班時，因為工作環境和條件，必須洗澡的，到浴室洗澡受傷可以視為工作時間後，從事收尾性工作遭受事故傷害的；
按《工傷保險條例》第14條第2項規定認定為工傷。其他情形，下班後浴室洗澡受傷，不是工傷。