車禍請假複診算誤工費嗎
車禍請假複診算誤工費嗎
車禍請假複診是否算誤工費,應當看是否是受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費計算方式應該按照受害人的實際工資損失確定。
【法律依據】
根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
車禍要賠對方誤工費嗎
發生車禍,如果造成對方人身損害的是需要賠償對方誤工費的。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。
【法律依據】
《侵權責任法》第十六條,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。(《侵權責任法》將於2020年12月31號失效)
《民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。(《民法典》生效時間為2021年1月1日)
計程車司機的停運損失算誤工費嗎
停運損失不算誤工費。兩者是不同的。在交通事故損害賠償案件中,如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動,要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的,交通事故責任者應當予以賠償。
如果駕駛的計程車是自己的車輛,掛靠在出租車公司裡,那麼可以主張誤工費用。
【法律依據】
《侵權責任法》第16條,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
出車禍沒有診斷證明誤工費給報嗎
出車禍沒有診斷證明誤工費不給報,需要提供相關的診斷證明和誤工證明才能進行賠償。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
【法律依據】
根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計 ...
車禍保險包括誤工費嗎
車禍保險公司會賠償誤工費的。誤工費屬於保險公司承擔保險責任的範圍之內,但保險公司承擔誤工費,受害方必須要有證據證明。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
【法律依據】
《侵權責任法》第十六條規定,侵害他人造成人身損害的,應當 ...
60歲以上車禍骨折有誤工費嗎
60歲以上如果能夠證明有誤工損失的,是可以申請誤工費的。
【法律依據】
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,誤工費的賠償標準為:
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工 ...
員工請假不批算曠工嗎
在公司有帶薪休假,然後請假領導不批的,沒上班算曠工。
如果職工申請休年休假,但單位沒有同意的,職工仍應正常上班;如果未經同意而私自不上班的,就屬於曠工。
【法律依據】
《職工帶薪年休假條例》第五條:單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可 ...
員工有事請假不批准算曠工嗎
員工有事請假未被批准卻不出勤應算做曠工。勞動者請假因為個人私事而請假,沒有特別的情由,用人單位有權不予批准。勞動者有遵守勞動紀律的義務,請事假未準卻不出勤,應按曠工處理。《企業職工獎懲條例》第十八條規定:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班,連續曠工 ...
車禍後可以要求誤工費的賠償嗎
車禍後不一定可以要求誤工費的賠償,誤工費是受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內,因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用,如果有這些費用才可以進行賠償。
【法律依據】
根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定 ...
可以索賠車禍皮外傷誤工費嗎
誤工費的賠償要根據具體的誤工時間來確定。如果確實造成誤工的,可以要求誤工費。
【法律依據】
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可 ...