對於外包小公司，我給你以下的建議。
工具/原料認識自己方法/步驟1思考：認真思考整合公司的所有方面：公司所擁有的資源，公司的口碑，具有核心競爭力的核心技術，編寫程式碼的主要細分領域的資源沉澱，
2成本控制能力，資金週轉速度，對產品的價格管控力度，對市場大環境的調查，競爭對手的數量，大環境是否環境支援等一系列問題
3行動：整合公司的優質資源，在大環境下，分析競爭對手的產品優勢，提出差異化解決方案；提升服務質量，確保公司在業內的口碑；降低成本：減少對非核心成員的工資支出，對核心人員加大資金投入；根據大環境下的分析，規避可能出現的風險。
1、目前在中國的情況而言，絕大多數個人企業都是小公司。個人獨資企業必須要有固定的生產經營場所和合法的企業名稱，而個體工商戶可以不起字號名稱，也可以沒有固定的生產經營場所，可以進行流動經營。換句話說，合法的企業名稱和固定的生產經營場所是個人獨資企業的成立要件，但不是個體工商戶的成立要件。
2、個體工商戶的投資者與經營者必須為同一人，即投資設立個體工商戶的自然人。而個人獨資企業的投資人可以委託或聘用他人管理個人獨資企業事務，即所有權與經營權可以分離，這就決定了個人獨資企業更符合現代企業制度的特徵。
軟體開發人員外包是指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力支出壓力，提高效率。
軟體開發人員外包好處：1、簡化軟體開發人員管理程式，提高工作效率。降低人事管理開支。2、規避用人風險和麻煩。3、降低找軟體開發人員的支出。4、保障用人需求，增強人力資源應變能力。5、篩選合格合適軟體開發人員：6、降低勞動爭議風險
小公司解除勞動合同的方式是：
1、製作書面解除勞動合同通知書，並且送達給勞動者；
2、應當事先將解除勞動合同理由通知工會；
3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
根據《勞動合同法》第四十三條，用人單位單方解除勞動合 ...
小規模納稅人報稅時沒有什麼特殊注意的地方，增值稅適用稅率是3%，與一般納稅人的區別於：小規模不能抵扣進項稅，要全額進成本，而一般納稅人可以抵扣進項稅。一般情況下，辦完登記證的當月就應該申報。如果登記證辦完時是接近月末，也可能被要求次月申報。
稅務是稅收事務工作的簡稱。有廣義和狹義之分。廣義稅務是泛指以 ...
1、公司名稱核准，想好不下5個名字作為備用，因為各大行業的中小企業數量很多，只要事重複就無法透過。想好公司名字下一步去工商局拿一份表格《企業名稱預先核准申請書》，填完給所有股東進行簽名確認，再由工商局人員經過系統審查有無重複的名字，如果沒有，則工商局會給一份《企業名稱預先核准通知書》。(3個工作日)。
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1、大公司與小公司的區別是，大企業有完善的內訓師制度及外聘專家管理制度，可由人事部門根據企業的發展需要制定嚴密的培訓計劃，對職工的職業生涯起到很好的促進作用。
2、小企業的培訓較少，大多數是在有新的專案上線的時候才會進行培訓，沒有良好的職業生涯規劃。 ...
現在註冊公司根據公司法規定：2人或2人以上有限公司註冊資金最低要為3萬。1人有限公司註冊資金最低為10萬。此規定基本適用絕大多數公司。
註冊流程
1、使用附件傳送、快遞或其他方式提供您和投資人的身份證影印件，說明公司註冊資金的額度及全體投資人的投資額度，準備好至少5個公司預先名稱。
2、您需選 ...
1、發展骨幹員工入股。有錢大家一起賺，但股東一旦做了對不起公司的事，加倍懲罰，由股金中扣除。確保公司每個重點崗位都有股東，可為領導省不少精力。有了原始資金，公司才能正常運轉。
2、明白該放權就需放權。哪怕員工的工作遠遠達不到你的要求，也不能上前去幫忙，員工需要一定的工作經驗來提升自身職業素養。小公司發 ...
1、核准名稱。確定公司型別、名字、註冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。
2、提交材料。核名通過後，確認地址資訊、高管資訊、經營範圍，線上提交預申請。線上預審透過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
3、領取執照。攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取 ...