辭職以後社保能個人交嗎

　　根據現行社保相關政策規定，企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用。

　　辭職以後社保個人交的流程是：

　　1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證影印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

　　2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

　　3、待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費視窗。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人賬戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

　　1、辭職後社保一般不可以取出來。辦理個人社保清理結算是可以取出來，但是僅限於個人所交的那部分，社保是可以累積繳納年限的，現在也可以異地流轉，如無必要，還是不要清理結算的好，要不以前所繳納的年限就清零了，以後再繳納就是重新開始。

　　2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條；社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合併建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

　　3、社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

　　五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。

　　而職工在入職時，有的單位會給職工辦理五險一金，而有的單位會給職工辦理社保，也就是沒有住房公積金。而同一個人只允許購買一份，不允許同時購買兩份，也就是要麼辦理社保，要麼辦理五險一金。

　　像有的職工原先的單位只有社保，在辭職去新單位之後，因為新單位是給職工辦理五險一金的，所以新單位就會在給職工續繳上社保後，再為職工開通公積金賬戶，辦理住房公積金。

　　而若是職工原先的單位是繳納五險一金，而辭職去了新單位之後，新單位只有社保的話，那新單位只會為職工續繳社保，而不會為職工繳存住房公積金。

　　至於靈活就業人員，因為住房公積金是隻能城鎮職工辦理的，所以靈活就業人員是沒法辦理住房公積金的。而且辦理社保也只能交養老保險和醫療保險，沒有生育保險、失業保險和工傷保險。