勞動者辭職後可以選擇自己繳納社會保險,但個人繳納的,只能繳納基本養老保險和醫療保險。勞動者還可以選擇就業之後再繳納社會保險,此時應當由用人單位為員工繳納。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第七十二條
社會保險基金按照保險型別確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者辭職後可以選擇自己繳納社會保險,但個人繳納的,只能繳納基本養老保險和醫療保險。勞動者還可以選擇就業之後再繳納社會保險,此時應當由用人單位為員工繳納。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第七十二條
社會保險基金按照保險型別確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
1、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。
2、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。
五險一金的處理方式是:
1、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後:停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業保險金,最長可以領二年。
4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。