辭職後養老保險怎麼處理

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔，否則的話就會中斷。

　　1、教師辭職後累計繳費年限不滿15年的，如果是當地戶籍可申請企業職工基本養老保險延長繳費。

　　2、辭職後參加企業職工基本養老保險繳費累計繳費年限滿15年的，可申請辦理按月享受企業職工基本養老保險待遇。

　　3、如果延長繳費滿5年或年滿70週歲後，累計繳費年限仍不足15年或實際繳費年限不滿5年的，可以申請一次性繳費至滿15年或實際繳費年限滿5年。

　　4、辭職後選擇不就業或是靈活就業的話，則可以選擇轉移養老保險形勢，城鎮居民養老保險、農村養老保險都可以互相轉移。

　　離開企業/單位後的社會保險問題1，在轉移手續後，新單位的續期應當續訂。2、在辦理轉賬手續後，將個人身份更新（帶身份證和社保卡去社保中心）。3，停一段時間，以後再辦理保險。注意：從下個月起停止醫療費用的報銷。因轉移、轉出，停保的前後繳費年限和繳費金額累計計算。

　　社會保險退保問題1，農業戶口可以退保，只需持有有效的身份證、社保卡、居家政府回國證。2，城鎮戶口不能退保。

　　社保繳費基數的問題。以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

　　個人身份參保的險種和繳費比例1、養老保險費：個人繳納20%。2、醫療保險費：個人繳納5%