農村信用社招聘考試考什麼內容

　　農村信用社招聘考試是在國家公務員招聘考試的執行模式基礎上開展而來的。但農村信用社招聘考試在命題範圍、考查內容，以及命題規律方面均完全不同於國家公務員考試。

　　綜合2004年以來，全國各省市地方的農村信用社招聘考試真題，可以歸納出該考試的考試內容一般包含以下幾個方面：經濟知識、文秘管理知識、金融知識、會計知識、統計知識、審計知識、營銷知識、計算機知識、法學知識、行政能力測試。有個別地方在考試中還會具體涉及到英語簡單翻譯和數學推理計算題型，但這種題型所佔考試分數分量不大。

　　筆試成績通過後，還要進行資格複審與面試。根據招聘計劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選，招聘單位對初步人員進行資格複審通過後才能進行面試。

　　考試時間總共3個小時，分兩個科目，總分120分。職業能力傾向測驗：100道題，滿分60分。寫作：一大一小兩個題目，滿分60分。

　　湖南農村信用社、農村商業銀行招聘筆試內容包括公共科目和專業科目，每個專業分不同試卷。而2017年湖南農村信用社、農村商業銀行招聘筆試內容發生了重大改革，筆試內容為行政能力測試和作文，所有專業所有學歷，統一考試，分別劃線，分別錄取。

　　要想進入菸草公司，大多數需要經歷筆試和麵試兩個環節，少部分公司沒有筆試，直接面試（例如2020年浙江中煙）。但是大部分應聘者，更偏向於筆試+面試的考核方式，因為他們覺得沒有筆試，面試的水分很大，容易暗箱操作。

　　大多數菸草公司的筆試科目都是行測+申論，雖然筆試科目看起來和國省考一樣，但是內容方面有時會偏向於菸草素材一些，所以二者考試其實不太一樣。

　　少部分會涉及到菸草專業知識。例如前兩年，江蘇菸草專賣局南京地區的考試都會有差不多半個小時左右的菸草知識考察。