search

農民工是否有工傷保險待遇

農民工是否有工傷保險待遇

  凡是與用人單位建立勞動關係,並依法參加工傷保險的農民工,依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農民工在內的各類用人單位職工的基本權益。所以農民工可以享受工傷待遇。

  根據《工傷保險條例》第二條規定,中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

工傷保險待遇中有哪些自費專案

  工傷待遇中的自費專案有:

  一、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,擅自到非定點醫療單位治療的,自費;

  二、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,不符的,自費;

  三、工傷職工治療期間,引發的其他疾病,不享受工傷醫療待遇,如無醫療保險,自費;

  四、工傷職工到非簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的,自費;

  五、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準,超標準的,自費;

  【法律依據】

  根據《工傷保險條例》第三十條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

工傷保險待遇有時效嗎

  享受工傷保險待遇的前提是認定為工傷和被評定為相應的工傷傷殘等級。其中認定工傷和申請鑑定勞動能力和傷殘等級有時間限制。

  例如,根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。


工傷保險待遇工作哪些要求

  工傷保險待遇工作的要求有:   1、治療工傷所需掛號費、醫療費、藥費、住院費等費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;   2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等於賠償基數乘月數;   3、職工因工死亡的,其遺屬可享受從工傷保險基金中支付的喪葬補助金 ...

工傷保險待遇哪些補償

  根據《社會保險法》第38條規定,工傷保險待遇的專案如下:   (一)治療工傷的醫療費用和康復費用;   (二)住院伙食補助費;   (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;   (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;   (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;   (六)一次性傷殘補助金 ...

工傷保險待遇申報所要資料哪些

  工傷保險待遇申報需要以下材料:   1、工傷認定書;   2、工傷保險待遇申領資格認定表;   3、工傷職工身份證(影印件);   4、醫療費報銷申請表;   5、醫療診斷證明(原件或影印件);   6、門診醫療票據(附門診記錄);   7、住院醫療票據(附住院明細);   8、出院證明(出院結論);   ...

怎麼進行職工工傷保險待遇確認

  進行職工工傷保險待遇確認的方式是職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,進行工傷認定後按照相關程式進行工傷保險待遇的賠償。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第三 ...

工傷保險待遇主張主體是什麼

  一般來說,在工傷待遇的保險待遇當中主體主要為用人單位或者是勞動者兩個方面。但是根據案件的需要或是實際案件當中的情況差異可以對工傷待遇主體做出變動。   【法律依據】   《工傷保險條例》第三十四條規定:工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 ...

騙取工傷保險待遇的後果是什麼

  騙取工傷保險待遇的後果有:責令其退還,進行罰款,情節嚴重構成犯罪的追究其刑事責任。   《工傷保險條例》第五十八條規定,用人單位瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工 ...

企業勞動者如何獲得工傷保險待遇

  企業勞動者獲得工傷保險待遇的方式是透過勞動鑑定機構作出鑑定結論後六十個工作日內,由用人單位到社會保險經辦機構辦理申領待遇手續就能獲得工傷保險待遇。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 ...