述職報告與工作總結的區別

　　最近有很多的朋友諮詢關於述職報告與工作總結有什麼區別的問題，今天的內容就聊一聊這個話題，希望可以幫助到有需要的朋友。方法/步驟1陳述事件的區別，述職報告是領導幹部向上級及下屬“陳述任職情況”。

　　2工作總結是總結工作中的問題，“改進不足”以提高自己的工作能力。

　　3側重點的區別，述職報告是展示工作的“思路過程和能力”。

　　4工作總結是“彙總工作成果”。

　　5表達方式的區別，述職報告採用“夾敘夾議”的表達方式。

　　6工作總結采用“敘述”的方法，不要求“點評和議論”。

　　7結束語的區別，述職報告一般以“述職至此，謝謝大家”結束。

　　8工作總結一般以以後的“工作計劃，改進方法”結束。

　　1、陳述事件的區別，述職報告是領導幹部向上級及下屬“陳述任職情況”。

　　2、工作總結是總結工作中的問題，“改進不足”以提高自己的工作能力。

　　3、側重點的區別，述職報告是展示工作的“思路過程和能力”。

　　4、工作總結是“彙總工作成果”。

　　5、表達方式的區別，述職報告採用“夾敘夾議”的表達方式。

　　6、工作總結采用“敘述”的方法，不要求“點評和議論”。

　　7、結束語的區別，述職報告一般以“述職至此，謝謝大家”結束。

　　8、工作總結一般以以後的“工作計劃，改進方法”結束。

　　報告與請示的區別有以下四點：

　　1、報告，是下級向上級反映情況，彙報工作，提出意見或者建議，答覆上級詢問使用的公文。請示，是下級請求上級解決問題的請求性公文，例如：某項工作，某項問題，政策界線答覆，某事稽核批准，請求撥款等。

　　2、兩者特點不同，報告的特點是：彙報性，報告是下級向上級或者業務主管部門彙報工作，便於上級掌握情況指導工作的公文。陳述性，用敘述方法陳述要說的事。事後性，事情發生後，事中或者事後進行的行文。溝通性，報告是向上級反映情況得到上級支援的橋樑，也是上級瞭解掌握下級的依據。單向性，下級向上級行文，一般不需要批覆。

　　3、兩者注意事項不同，不能以報告的形式代替請示，請求辦理的請示要附上相關情況與資料，例如請示撥款的請示應附預算表。

　　4、兩者格式不同。