退休後返聘工傷如何賠償
退休後返聘工傷如何賠償
用人單位返聘的退休人員，在工作中受傷，不屬於工傷。退休返聘人員雖然跟單位之間不構成勞動關係，但符合民法中關於勞務關係的特徵。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
退休人員返聘工傷認定怎麼處理
退休人員返聘工傷認定的處理是，僱傭單位應當承擔民事賠償責任，賠償專案有醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
退休後返聘的個人所得稅怎樣計算
退休返聘人員需要先減除相關費用後，再按照工資、薪金所得繳納個稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批覆》規定，退休人員再職後取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按“工資、薪金所得”應稅專案繳納個人所得稅。
老工傷退休後有什麼待遇
1、除了一至四級的工傷退休金低於傷殘待遇的，由工傷保險基金補足差額外，其它工傷退休仍按本人應得的退休金享受工傷待遇的。
2、《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為2 ...
工傷賠償協議履行後是否可以再訴
工傷賠償協議履行後，如果滿足一定條件，也可以再訴。
當事人雙方協商達成的，達成協議不履行的，或者協議未經工傷認定、勞動能力鑑定前提下作出，或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的，協議書已經送達發生法律 ...
工傷賠償協議起訴後是合同關係嗎
工傷賠償協議起訴後是合同關係，工傷賠償協議本身就是合同關係，它具有合同的特性並對雙方有著約束力，這種約束並不具有法律上的強制性，而起訴並不當然的決定著協議的合同性質。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負 ...
工傷賠償後還能主張侵權賠償嗎
《2015年全國民事審判會議紀要》第十三條
勞動者所在的用人單位未參加工傷保險，因第三人侵權造成勞動者人身損害，同時構成工傷的，如果勞動者已經獲得侵權賠償，用人單位應當承擔的工傷保險責任中應扣除第三人已支付的醫療費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等實際發生的費用。用人單 ...
退休後還想創業，這些星座永遠不服老
俗話說“六十知天命”人到老年就要選擇休息，去感受平靜的慢生活。因為奔波勞累了大半輩子，上了年紀後人的記憶力和智力都會減退，對事件的處理能力和工作的專業能力都不那麼強，比起年輕人，老年人應該減少工作，安度晚年。而不是每個人到了老年都願意收起鋒芒做一個安分守己的老人，有一些老人他們活到老學到老，甚至是不服老。 ...
退休後醫保卡還會每月打錢嗎？每月打多少錢
在職員工應該都有注意到，醫保卡每個月系統都會返錢的，這個錢大家可以用來看病買藥。不過退休後醫保卡還會每月打錢嗎？這個問題引起不少人關注，退休後就不需要繳納醫保費用了，那麼醫保卡每個月還會打打多少錢進來呢？趕緊來了解下相關規定。
退休後醫保卡還會每月打錢嗎？
如果符合條件，退休後醫保卡會返錢。《社會 ...
工傷賠償要走什麼流程
工傷賠償要走的流程，
1、向勞動保障行政部門申請工傷認定；
2、認定為工傷後，向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定；
3、持鑑定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。
法律依據：
《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職 ...