1、職工已經退休,沒有了工資,現在領取的是養老金,所以個人不用交納醫療保險費。
2、既然社保規定還得徵收單位部分的費用,也只得繳納。不過,得弄清楚還要繳納多少年。一般規定是從職工退休前開始繳納醫療保險費算起,繳滿15年為止。
3、退休人員繳費的因素有哪些呢?第一,醫療保險的性質為所有參保人員繳費提供了依據。醫療保險為的是風險共濟。參保人員當期的繳費形成一個基金池,用於當期生病人員的醫療費用支出,專款專用。
年輕人當期交的費當期也可能花掉一部分,剩餘部分可能不足以支撐所有人的花費,因此需要所有參保人員繳費補充。這有別於養老保險的儲蓄性質,養老保險年輕時繳費,年輕時不用,以換取年老時的退休金。
4、第二,我國醫療支出不久將入不敷出。我國面臨人口老齡化,醫療費用將不斷增加。另外,醫療技術水平提高,也使得醫療費用增加,這是經濟發展的必然,也是世界趨勢。
根據預測,如果現行體制不變,我國不久將出現醫療保險基金入不敷出,出現赤字,增加繳費不可避免。在年輕人繳費的同時,老人交一點也未嘗不可。當然,在提高繳費水平的同時,也必須進行醫療費用控制方面的改革,例如,總額預算,按病種付費等國際上普遍採用的措施。
1、統一醫保繳納個人部分到賬時間:每個月的月末。醫療保險公司會根據繳費工資、年齡等的一定比率撥付到個人賬戶裡的。每年撥付12次。
2、醫保卡每月劃入金額計算如下:35歲以下,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分);35歲-45歲,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1%;45歲-退休,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1.8%;退休以後,每月到帳按上一年度平均工資的4.1%。
醫保男職工要交滿25年,女職工要交滿20年,才能享受終身保險;參加醫療保險的個人,達到退休年齡時,沒有交滿25(女性20)年的,可以按當年的繳費標準一次性補齊至25(女性20)年,也可以繼續按月繳納到達到25(女性20)年止。
1、職工醫保繳了醫保次月就可以享受醫保報銷待遇。
2、職工醫保的報銷比例:參加基本醫療保險一檔的人員按其繳費基數的0.2%按月繳費;參加基本醫療保險二檔的人員按其繳費基數的0.1%按月繳費;參加基本醫療保險三檔的人員按其繳費基數的0.05%按月繳費。 ...
1、如果是首次參保。只有產生繳費記錄並且辦理社保卡之後就可以報銷了。社保卡一般由單位幫員工申辦,如果單位沒有幫幫忙申辦社保卡導致在就醫時無法報銷醫療費用的話,產生的費用也應該由單位承擔。
2、如果醫療保險是在斷繳的情況下續交。如果斷繳的時間在3個月之內,那麼這個月續交了醫療保險,下個月就可以繼續享受醫 ...
1、統一醫保繳納個人部分到賬時間:每個月的月末。醫療保險公司會根據繳費工資、年齡等的一定比率撥付到個人賬戶裡的。每年撥付12次。
2、醫保卡每月劃入金額計算如下:35歲以下,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分);35歲-45歲,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1%; ...
醫療保險能夠為我們的醫療提供不少保障,其中最主要的一個好處就是可以報銷醫療費用。那麼,職工醫保交多久可以報銷呢?
一、首次參保
如果你是首次參保的話,只有產生了繳費記錄,並且辦理社保卡之後才可以報銷。社保卡一般由單位幫員工申辦,如果單位沒有幫你申辦社保卡導致你在就醫時無法報銷醫療費用的話,產生的費 ...
1、作為退休人員,在享受養老金待遇的同時,那麼我們的職工醫療保險也是可以正常的來辦理退休的。職工醫療保險辦理退休的條件是要達到累計繳費,年限25週年左右才可以正常的辦理醫保的退休待遇,如果說你的累計繳費年限沒有達到25週年,那麼只要是養老保險符合退休條件都是允許在退休之前一次性補繳完成,所需要年限的費用直 ...
法律對職工醫保要交多少年可以終身享受沒有規定。由於各地區的經濟發展水平不一樣,有一定的差異。繳費年限長的可能是30年,短的可能是15年,男職工和女職工也不同。由於男職工60週歲退休,女職工50週歲退休,一般規定男職工比女職工多繳費5年 ...
1、可以,按所在省份的規定,以靈活就業人員身份到社保經辦機構辦理社會保險登記,繳納社會保險費。
2、按照有關規定(《關於印發流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法的通知》《關於做好進城落戶農民參加基本醫療保險和關係轉移接續工作的辦法》),基本醫療保險參保人應在基本醫療保險關係發生變更的3個月內, ...