透過什麼途徑可以把拖欠貨款要回

　　先去法院起訴，勝訴後再想辦法查他的財產，然後向法院申請強制執行。

　　【法律依據】

　　《合同法》第一百零七條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　1、你所說的錄影可以作為證據使用，而且這個證據足以讓你勝訴。

　　2、既然要仲裁，那就一次性維護自己的權益。根據你的描述，公司沒有籤合同，沒有交社保，拖欠工資。你可以獲得的賠償一共是：（1）從工作第2個月開始要求其支付雙倍工資，意思就是把已經發過的再發一遍。以11個月為上限（2）補交所有社保。（3）支付拖欠的工資（4）支付經濟補償金，經濟補償金工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償金，不足半年按半個月算。

　　3、不要怕，不要嫌麻煩。你大膽去仲裁，這些老闆之所以敢拖欠就是認為你們會害怕不會去仲裁。你要勇敢的維護自身權益，這樣他們就會把你應該獲得的全部給你！

　　遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。

　　首先應該到所在市區的勞動局對公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，留下基本資料。然後去公司調查瞭解，事情屬實他們會出面調解，並警告公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執行的公司他們會強制執行。