通風形式有哪幾種
通風形式有哪幾種
通風形式有以下三種:
1、單向流新風系統:單向流系統是基於機械式通風系統三大原則的中央機械式排風與自然進風結合而形成的多元化通風系統,由風機、進風口、排風口及各種管道和接頭組成。
2、雙向流新風系統:雙向流新風系統是基於機械式通風系統三大原則的中央機械式送、排風系統,並且是對單向流新風系統有效的補充。在雙向流系統的設計中排風主機與室內排風口的位置與單向流分佈基本一致,不同的是雙向流系統中的新風是由新風主機送入。
3、全熱交換新風系統:全熱交換新風系統是基於雙向流新風系統的基礎上改進的一種具有熱回收功能的送排風系統。
企業組織形式有哪幾種
企業組織形式有以下幾種:
1、法人企業,法人企業是指取得法人營業執照、具有法人地位的企業;
2、合夥企業,合夥企業是指由各合夥人訂立合夥協議,共同出資,共同經營,共享有收益,共擔風險,並對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織;
3、個體工商戶,個體工商戶是指公民在法律允許的範圍內,依法經核准登記,從事工商業經營的家庭或戶;
4、有限責任公司,簡稱有限公司,中國的有限責任公司,由五十個以下的股東出資設立,每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任,
排球陣容配備的形式有哪幾種
1、排球有4-2、6-2和5-1三種標準陣型。
2、4-2陣型有4個攻手和2個二傳手。4-2陣型很明顯的弱點就是隻有兩名進攻球員,使得球隊可採用的進攻手段很少。
3、在6-2陣型中,總有一名球員從後排移動到前排進行二傳,三名前排球員全部擔當進攻位置。6-2陣型的優勢在於每一時刻都有三名前排進攻球員,使得進攻手段最大化。6-2陣型不僅要求球隊擁有兩名高質量的二傳手,還要求這兩名球員在前排時又是有實力的攻手。
4、5-1陣型中只有一名球員擔任二傳手,不管他的位置在前排還是後排。當二傳手在後排時,全隊擁有三名前排攻擊球員;而當二傳手在前排時,只有兩名前排攻擊球員。加起來一共五名。 5-1陣型的一大優勢是,二傳時總有3個攻擊點可攻選擇。如果二傳手運用好這一點的話,對方的副攻手可能沒有足夠的時間與主攻手組織雙人攔網,增加了我方進攻得分的機會。另一個優勢是,當二傳手位於前排時,他可以採用二次球進攻,這樣能夠進一步擾亂對方攔網球員:我方二傳手可能扣球,也可能傳球給進攻球員中的任何一位。一個優秀的二傳手能深刻理解這一點,不僅能二次球進攻或者傳快攻,還可以能夠設法迷惑對方球員。不過現在還有一種雙自由人的戰術,主要是加強一傳。
文學形式有哪幾種
文學形式大概有十幾種分別是:(書面形式)小說、戲劇、散文、劇本、寓言、詩體、詞體、傳記體、採訪記。藝術形式:(舞臺形式)影視表演、戲曲、舞臺劇、話劇、說唱藝術、相聲、小品、二人轉。
文學,是一種用口語或文字作為媒介,表達客觀世界和主觀認識的方式和手段。需要注意的是,不是所有文學都屬於藝術。當文字不單單 ...
工資形式有哪幾種具體有哪些內容
工資的基本形式有以下幾種:
1、計時工資。計時工資是以勞動時間作為計算勞動報酬的單位的工資形式。
2、計件工資。計件工資是根據勞動者完成的產品的數量支付勞動報酬的工資形式。
3、定額工資。是按照勞動定額完成的情況支付勞動報酬的一種工資形式。
4、浮動工資。是勞動者勞動報酬隨著企業經營好壞及 ...
述補結構的形式有哪幾種
述補結構形式可以從兩個方面分類。
從語法形式和功能特點分類:
1、粘合式述補結構;
2、組合式述補結構。
從語法意義分類:
1、結果式述補結構;
2、趨向式述補結構;
3、可能式述補結構;
4、程度式述補結構;
5、狀態式述補結構。 ...
情緒的表現形式有哪幾種
情緒的表現形式7種分別為:喜、怒、哀、樂、愛、惡、懼七種基本形式。其實情緒,是對一系列主觀認知經驗的通稱,是人對客觀事物的態度體驗以及相應的行為反應,一般認為,情緒是以個體願望和需要為中介的一種心理活動。
面部表情(facialexpression)是指透過眼部肌肉、顏面肌肉和口部肌肉的變化來表現各種 ...
學歷形式有哪幾種
學歷型別,主要包括全日制普通博士學位研究生、全日制普通碩士學位研究生、非全日制普通碩士學位研究生、全日制普通第二學士學位、全日制普通本科、全日制普通專科。還包括成人教育大類。
普通高等教育學歷層次從高到低依次為:博士學歷證書程式碼、碩士學歷證書程式碼、第二學士學位學歷證書程式碼、普通全日制本科學歷程式 ...
商業銀行外部組織形式有哪幾種
受國際、國內政治、經濟、法律等多方面因素的影響,世界各國商業銀行的組織形式可以分為單一銀行制、分支銀行制和集團銀行制以及連鎖銀行制。
單一銀行制是指不設立分行,全部業務由各個相對獨立的商業銀行獨自進行的一種銀行組織形式,這一體制主要集中在美國。
分支銀行制又稱總分行制。實行這一制度的商業銀行可以在 ...
會議形式有哪幾種形式
全體大會、研討會、論壇、座談會、專題討論會、座談小組、講座、學術討論會、辯論會、網路會議等。
形式一:全體會議:顧名思義,就是全體的人員參加的一個會議。而根據人數的多少,也是需要選擇適合的會議場所,以及適合的會議的型別等等。
形式二:研討會:儘管也傳授知識但主要還是學習技能。總的來說研討會實踐操作 ...