連鎖經營的五級三晉制是什麼意思

　　連鎖經營業五級三晉制，又叫五級三階制，是一套獎金分配製度，五級：顧名思義就是五個級別，依次為實習業務員，業務組長，業務主任，業務經理，高階業務員，老總，三晉：顧名思義就是指從最低級別實習業務員到最高級別高業的三個晉升階段，五級三晉制起源於1859年的美國哈佛大學，是由兩位猶太在校大學生髮明的雛形；

　　行業五個級別是根據自身以及團隊累積的份額劃分3800為一份實習業務員為1到2份，業務組長為3到9份，業務主任為10到64份，業務經理為65到599份，高階業務員不低於600份；值得注意的是從業務主任晉升到業務經理，除了份額累計達到65份，還需培養兩名直接主任，並且當月晉升從業務經理晉升高階業務員，除了份額累計達到600份，還需培養三名直接業務經理。

　　五級三階制即將傳銷成員分為五級：實習業務員、業務組長、業務主任、業務經理、高階業務員，並按這五個級別對下線進行抽成。

　　“三階”即傳銷成員的晉升分為三階：實習業務員、業務組長、業務主任為一階，業務主任到業務經理為一階，業務經理到高階業務員為一階。最頂端的為“老總”。 又叫五級三晉制，被不少非法分子用於非法傳銷活動。

　　連鎖經營是一種商業組織形式和經營制度，是指經營同類商品或服務的若干個企業，以一定的形式組成一個聯合體，在整體規劃下進行專業化分工，並在分工基礎上實施集中化管理，把獨立的經營活動組合成整體的規模經營，從而實現規模效益。是一種經營模式。

　　企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。在商品經濟範疇內，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規律，有機構成的經濟實體，一般以營利為目的，以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，透過提供產品或服務換取收入。它是社會發展的產物，因社會分工的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者；在社會主義經濟體制下，各種企業並存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合夥企業和公司，公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。