過失犯罪判多少年

　　依據我國刑法的規定，並不是所有的過失犯罪都不需要承擔刑事責任，過失犯罪要不要承擔刑事責任，要依據犯罪的情節定，情節較輕的，可免於刑事處罰。過失犯罪，法律有規定的才負刑事責任，並且刑事責任的大小應當根據刑法量刑規定、犯罪情節等綜合判定。

　　比如說重大勞動安全事故罪，其法定刑事責任是：根據《刑法》第一百三十五條規定，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　不是必須開除的。

　　依據我國《勞動合同法》的規定，企業的職工被人民法院判處有罪的，用人單位可以解除勞動合同，但用人單位也可以不解除勞動合同。

　　【法律依據】

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第39條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　根據《刑法》第三百八十三條對貪汙罪的處罰規定，對犯貪汙罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：

　　（一）貪汙數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。

　　（二）貪汙數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

　　（三）貪汙數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；數額特別巨大，並使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產。

　　對多次貪汙未經處理的，按照累計貪汙數額處罰。

　　犯第一款罪，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果的發生，有第一項規定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項、第三項規定情形的，可以從輕處罰。

　　犯第一款罪，有第三項規定情形被判處死刑緩期執行的，人民法院根據犯罪情節等情況可以同時決定在其死刑緩期執行二年期滿依法減為無期徒刑後，終身監禁，不得減刑、假釋。