第一，合同法中對於無效合同的規定條件是違反了法律、行政法規中的強制性規定。從《關於嚴格禁止在工程建設中帶資承包的通知》來看，他的效力不高，不是法律也不是行政法規，僅僅是個通知，最多能說成個部門規章，違法但未必無效，所以合同是否無效有待商榷。
第二，即使合同為無效合同，但是在經過法院確認之前他是有效的，只是說被確認以前任何人得主張其無效，被確認無效後的效力追溯至最初，即自始無效。
【法律依據】
《合同法》第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
因被脅迫而訂立的合同並非是無效合同，而是可撤銷合同，被脅迫一方可以請求予以撤銷好合同。
【法律依據】
《民法典》第一百五十條規定，一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
虛假合同是無效合同。因為，違反法律法規的合同是沒有相應的法律效應的。虛假合同，是指具備正規合同特徵的，但不是合同上署名雙方或多方簽訂過的合同。
《民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
勞動合同不一定要當面籤，一方先簽時，後一方簽字或蓋章時為合同簽訂完成。
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 ...
施工合同亦稱“工程合同”或“包工合同”。指發包方(建設單位)和承包方(施工單位)為完成商定的建築安裝工程施工任務，明確相互之間權利、義務關係的書面協議。
沒寫施工日期的施工合同是有效的，只要沒有其他違反法律法規，經雙方簽字蓋章的施工合同具有法律效力，合同工期可另行約定。
根據《合同法》第六十一條規 ...
在合同無效的情況下，有三種條款是有效的：
1、合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款。
2、因合同無效返還由該合同取得的財產。
3、有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的應當各自承擔相應責任。
【法律依據】
《合同法》第五十六條，無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律 ...
要式合同是指法律、行政法規規定，或者當事人約定應當採用書面形式的合同。
【法律依據】
《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。 ...
合同外第三人是否享有提起合同無效的訴訟取決於合同約定事項是否與其有利害關係，是否影響了其合法的民事權益。
如果合同約定事項，涉及到合同外第三人的實體權益，與合同外第三人有利害關係，那麼合同外的第三人就可以透過訴訟權利來保維護自己的實體權益。
能夠提出合同無效的第三人一般是有獨立請求的第三人。
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合同解除不一定違約，非法解除合同才會構成違約。如果是協商一致解除合同的、因不可抗力因素解除合同的，不屬於違約。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
【法律依據】
根據《合同法》第九十三條，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同 ...
不一定會獲得賠償。如果和公司沒有簽訂勞動合同，但是持續時間已經過了一年，超過一年的部分就不能夠進行賠償了，因為這個時候會認定為已經簽訂了無定期的勞動合同。
對於本應獲得二倍工資的工作期間，如超出法律規定的仲裁時效，也可能在時效抗辯的情況下失去獲得賠償的機會。
【法律依據】
《勞動合同法》第82 ...