違法辭退員工的情形有哪些
違法辭退員工的情形有哪些
違法辭退主要表現在以下三大類情形:
(一)辭退員工事實依據不充分。
(二)辭退員工法律依據不準確。
(三)辭退員工操作程式不合法。
上述三種違法的辭退,往往會給公司的經營管理帶來巨大的法律風險。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
違法解除勞動關係情形有哪些
違法解除勞動關係的情形:
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病
人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
員工給公司造成損失的情形有哪些
員工給公司造成損失的情形主要包括:
1、勞動者違法解除勞動合同導致企業損失;
2、勞動者違反相關約定導致企業損失,如勞動者洩漏用人單位商業秘密從而導致企業利潤下滑產生經濟損失;
3、在勞動合同履行過程中,因勞動者職務行為導致企業損失,主要表現為沒有按照崗位職責履行自己的義務,有未盡職責的嚴重過失行為或者利用職務之便謀取私利的故意行為,使用人單位有形財產、無形財產遭受重大損害的情形。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第二十三條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
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給妻子做晚餐
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當事人可以變更合同的情形有哪些
有以下情形出現時當事人可以變更合同。
(一)由合同性質和內容決定當事人一方可變更合同。
(二)當事人雙方經協商同意,並且不因此損害國家利益和社會公共利益。
(三)由於不可抗力致使合同的全部義務不能履行。
【法律依據】
根據《民法典》第543條規定:當事人協商一致,可以變更合同。 ...
遺贈撫養協議無效的情形有哪些
遺贈撫養協議無效的情形包括以下:
一、無效遺贈扶養協議導致的失效;
二、遺囑人無民事行為能力或限制民事行為能力導致的失效;
三、違背遺囑人真實意願導致的失效;
四、多份遺囑內容衝突導致的失效;
五、遺囑人生前對自己財產的處分導致的失效;
六、對不屬於自己財產的無效處分導致的失效;
...
交通事故不許私了的情形有哪些
(1)機動車無號牌、無檢驗合格標誌、無保險標誌的;
(2)駕駛人無有效機動車駕駛證的;
(3)機動車駕駛人飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品的;
(4)對交通事故事實或者成因有爭議的;
(5)當事人不能自行移動車輛的;
(6)碰撞建築物、公共設施或者其他設施的。
【法律依據】 ...
勞動法認定為工傷的情形有哪些
認定工傷的情形,根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷 ...
買受人可以退房的情形有哪些
買受人可以退房的情形有:
1、購房合同被依法確認無效後,買受人有權退房。
2、購房合同被依法撤銷後,買受人有權退房。
3、按揭不能,買受人有權退房。
4、開發商遲延交付房屋或遲延辦理產權證超過一定期限,買受人有權退房。
5、房屋面積誤差比絕對值超出3%,買受人有權退房。
6、房屋主 ...
不得認定為立功的情形有哪些
立功,是指犯罪分子揭發他人的犯罪行為,查證屬實的,或者提供重要線索,從而得以偵破其他案件的行為,或者協助司法機關抓獲其他嫌疑人的。不得認定為立功的情形有以下幾種:
(一)本人透過非法手段或者非法途徑獲取的
(二)本人因原擔任的查禁犯罪等職務獲取的
(三)他人違反監管規定向犯罪分子提供的
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