適崗能力測試是人力資源管理的一種方式，透過檢測一個人對某個崗位或工種的相關技術方法的掌握程度，來分析其是否適合該崗位或工種。
不同崗位，不同工種，考的是不同的。 考試內容：與本崗位、工程有關的實踐操作，理論知識。
適崗能力測試是人力資源管理的一種方式，透過檢測一個人對某個崗位或工種的相關技術和方法的掌握程度，來分析其是否適合該崗位或工種。
《試崗能力測試》的考試內容：考察與該崗位、工程有關的實踐操作和理論知識。考試分為筆試或實踐操作測試。具體崗位測試方式如下：
1、筆試的職位：總務助理、物業管理助理、康復治療師、班級輔管員、辦公文員；
2、實踐操作測試的職位：麵點專業技師、中西廚藝專業技師、洗衣專業技師、客房服務專業技師、工藝美術專業技師。
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。公共基礎知識部分要考的話就是法律，政治，歷史，地理等綜合的知識。
通用能力測試一般會考政治、經濟、時政、寫作、省情等知識點。包括：溝通技巧；團隊技巧；創新能力；解決問題能力；情緒管理能力；持續學習能力；時間管理能力；商務禮儀；會議技巧；現代辦公技巧等。 ...
事業編職業能力測試的考試內容包括兩個方面的內容：一是綜合知識，二是職業能力測試。
一、綜合知識
綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識。
二、職業能力測試
職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括言語理解與表達、數量關係、判斷 ...
事業單位A類綜合應用能力考試內容是：
主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
1、管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。
2、分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析 ...
公共基礎知識能力測試考試內容如下。
1、事業單位概況。包括事業單位概念與分類、事業單位人事制度及事業單位改革。
2、政治基礎知識。包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、"三個代表重要思想"、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、時事政治。
3、法律基礎知識。包括法理學、憲法、行政法常 ...
測試內容：教育學，教育心理學，試講五分鐘。
教師職業能力測試：伴隨著教育改革的不斷深化和教師專業化步伐的加快，社會各界對教師的要求越來越高。教師承擔著教書育人、培養社會主義事業建設者和接班人的重任，關係到民族和國家的未來。為進一步最佳化教師隊伍，國家相關部門出臺並落實凡進必考的教師招聘制度。這種准入制 ...
《行政職業能力測驗》考查範圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解、詞語表達和語句表達；數量關係；判斷推理以及資料分析。全部為客觀性試題，共135至140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技 ...
綜合知識和能力素質考察內容：
1、政治理論：馬克思主義基本原理，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，黨和國家的路線、方針、政策等。
2、法律知識：法律基礎理論，常用法律、法規知識等。
3、管理知識：管理基礎理論，公共管理基本知識，社會管理創新，非營利組織理論等。
4、道德知識：思想道德修 ...