部門經理屬於什麼級別

　　部門經理屬於中層級別。中層的職位包括集團的部門負責人、分公司負責人、各級主管。

　　部門經理的主要工作是協調部門內和企業內的資源調配，主要職責是為部門的整體業績負責。

　　部門經理是協調部門內和企業內的資源調配的管理人員，主要職責是為部門的整體業績負責。

　　部門經理雖然權力不大，職位一般，手下也就那麼幾個人，卻是對上負責對下發揮帶動作用的關鍵崗位。

　　部門經理既是管理者，又是被管理者。一方面受總經理和分管經理的領導，當好他們的參謀，做他們決策的執行者。一方面又是本部門的領導，儘管手下人手不多，也要運籌帷幄，一是要當好上司的執行官。對待上司安排的工作不能有絲毫的鬆懈，即使在條件有所欠缺的情況下，也要創造條件，力爭把事情做到最好。二是要做部門的先行官。做先行官並不是凡事必親身去做，而是要講究領導藝術，充分調動所屬員工的積極性、主動性，把自己手下的人帶好。

　　銷售部經理的主要職責是根據企業總體戰略，進行客戶開發與管理，以完成企業的整體銷售目標。京東的採銷經理是核心人物，因為採銷部門是京東的核心部門之一。京東的採銷部門有一個針對資訊系統的介面人，他會蒐集採銷部門的需求，並轉化成資訊系統的需求，和資訊系統的產品經理介面，每天進行溝通，實現了業務和資訊部門的無縫對接。