鄉鎮公務員考試內容和省考一樣嗎

　　定向鄉鎮公務員和省考的考試內容存在一定區別。根據考試安排，鄉鎮公務員考查考生對基層治理與發展的認知及實際問題的解決能力；省考則考查考生對政府工作的認知、社會發展的理解與認知、社會治理的認知與落實。

　　定向鄉鎮公務員考試只針對特定的人群進行招錄，一般也會對基層工作經歷或工作年限有所規定。定向招錄的人群一般為大學生村官，村、社群幹部，服務基層四專案人員等等，而且學歷要求較低，一般來說要求大專即可，有時候也會放寬到高中（中專）。省考對考生的學歷、專業、戶籍等方面要求較多，學歷一般要求本科以上，部分崗位要求考生具備統招大專學歷即可。

　　鄉鎮考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，報考人數少，競爭壓力也相對較小。省考可報考的崗位涉及面比較廣，報考人數大，競爭壓力也相對比較強。

　　一般來說，鄉鎮公務員待遇沒有省市單位公務員高。在省市單位工作的公務員晉升的空間相對較大，各方面的福利薪資等待遇相對來說比鄉鎮公務員要好，但考試難度和競爭難度較大。

　　山西和陝西省考是不一樣的。陝西屬於公務員聯考省份，山西則不是，所以這兩個省份的省考題目肯定是不一致的。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

　　公務員聯考是指全國14個省（市、自治區）於上半年4月份及下半年9月份共同舉行的、統一考試時間、統一由國家公務員主管部門命題的首度公務員“聯合考試”。實行“聯考”的14省區市包括：雲南、江蘇、江西、湖南、海南、山東、內蒙古、重慶、遼寧、廣西、寧夏、陝西、天津、西藏。

　　事業單位和省考內容不一樣。公務員省考要考《行政能力測試》和《申論》，筆試過了還有面試；事業單位考《公共基礎知識》或《行政能力測試》以及專業知識，不單獨考申論的。

　　事業單位考試比公務員的題靈活性高，把握難度大，但知識掌握能力略低，沒有數學運算等，時間沒有公務員的緊張。

　　公務員筆試只包括兩門，即行測和申論。行測指行政能力測試，申論是考察考生的實際解決問題的能力，行測要考的內容包括語言與表達，邏輯判斷，數字推理等，申論是就某一問題而做宏觀的分析與解決。