1、年滿18週歲，性別不限，同時會與酒店、客棧經營者溝通，解決問題。
2、要常上網聯絡酒店、客棧，工作不固定；思維要縝密，思考要周全，文字功底紮實。
3、工作要細緻，要從顧客的角度去審視、發現問題；具有熱情、理性還有異於常人的敏銳觀察力與感受力。
4、熱愛旅遊、樂於分享所見所聞，勇於冒險嘗試新事物；待遇方面根據行業現有標準執行。
5、要注意拍攝觀察細節，體驗酒店的各種細節和服務，要善於發現，善於記錄，善於分享自己的心得體會，讓更多的人看到對於酒店公正客觀全面的評價，給消費者提供有用的資訊參考。
1、年滿18週歲，性別不限，同時會與酒店、客棧經營者溝通，解決問題。
2、要常上網聯絡酒店、客棧，工作不固定；思維要縝密，思考要周全，文字功底紮實。
3、工作要細緻，要從顧客的角度去審視、發現問題；具有熱情、理性還有異於常人的敏銳觀察力與感受力。
4、熱愛旅遊、樂於分享所見所聞，勇於冒險嘗試新事物；待遇方面根據行業現有標準執行。
5、要注意拍攝觀察細節，體驗酒店的各種細節和服務，要善於發現，善於記錄，善於分享自己的心得體會，讓更多的人看到對於酒店公正客觀全面的評價，給消費者提供有用的資訊參考。
知名旅遊垂直搜尋網站去哪兒於2009年12月7日釋出資訊，將花費百萬資金在全國485個城市同時啟動招聘“酒店試睡員”計劃，預計首批招募5000人。最高月薪可以拿到1萬元，基本工作就是酒店輪個住，然後撰寫住店評論。
招聘條件:
據瞭解，去哪兒網除了在自己的企業網站上釋出招聘內容外，還在中華英才網、智聯招聘等專業人才網站釋出了相關資訊。
試睡員的招聘條件為：
年滿18週歲，性別不限，具有熱情、理性還有異於常人的敏銳觀察力與感受力，熱愛旅遊、樂於分享所見所聞，勇於冒險嘗試新事物。
工作的內容為：
搜尋與探索中國最具特色的酒店與最新開業的酒店；
工作期間內不定期免費入住酒店，進行酒店點評，發表點評內容；
收發、回覆使用者信件或問題，不定期接受媒體採訪；
維護個人部落格，分享第一手酒店圖片與影片。
酒店試睡員的招聘條件是：1、年滿18週歲；2、具有敏銳觀察力與感受力；3、具有較強的文字表述能力；4、勇於冒險嘗試新事物；5、工作細心、細緻；6、具有對本職工作的熱情；7、親和力強。酒店試睡員的工作內容有：1、發掘新的酒店；2、用文字、圖片和影片來描述自己的住宿體驗；3、關注有沒有服務生上前開車門、辦理入住要用多長時間、電梯口是否好找等細節；4、觀察酒店人員的服務態度、辦理入住時的情況。