醫保中斷6個月補繳有意義嗎

　　醫保斷交六個月進行補繳的意義在於企業職工可以繼續享受醫療保險待遇，並可以透過累計醫療保險繳納時長的方式使得企業職工的退休生活也能夠繼續享受到醫療保險待遇。

　　如果企業職工選擇補繳六個月斷交期間之內未繳納的全部醫療保險費用，則在六個月的醫療保險費用補齊之後，將醫療保險繳納的年限前後連續進行計算。倘若不繳納，則中斷繳費的年份無法記入，中斷前後的繳納時長合併計算醫保繳納總年限。

　　依照社保部門的相關規定，連續三個月不繳納基本醫療保險或累計六個月不繳納基本醫療保險的，不能繼續享受基本醫療保險待遇。在恢復繳費後，連續中斷醫療保險三個月的在連續繳納醫療保險滿六個月後方可繼續享受醫保待遇，若此前累計中斷醫療保險費用繳納達六個月的，則需要在連續繳納醫療保險費用滿12個月後，方可重新享受醫療保險待遇。

　　與此同時，若想要在退休後享受醫療保險待遇，則男職工需要繳納醫療保險，滿25年女職工需要繳納醫療保險滿20年。醫療保險的繳納年限累計計算若因為職工醫療保險斷交的原因，導致累計年限無法達到退休人員享受醫保的規定年限，則有可能導致退休人員無法享受醫療保險待遇。

　　一般情況來講懷孕六個月，24周左右的胎兒重約0.5～0.6千克。胎兒體重的計算公式，胎兒體重EFW（克）=0.0261*HC*HC*HC0.30408*AC*AC*FLHC為頭圍，AC——腹圍，FL——股骨，單位為釐米。胎兒體重計算方法。

　　醫保斷繳四個月可以補繳最近三個月社保，規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。補繳保費的時間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

　　攜帶個人身份證以及影印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉鎮社保部門(社群居委會)或縣社保局提出申請即可。

　　辭職後可以有三種處理方式：

　　一是停止繳費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大，一般在3個月內；

　　二是由個人全額繳納，即不中斷繳費連同企業繳納的部分一併自己繳納（醫療保險和養老保險）；

　　三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續。