醫保繳費基數高低有什麼區別

　　醫療保險繳費基數高低最大的區別就是醫療保險繳費基數高的，參保人個人賬戶中的資金高，而醫療保險繳費基數低的，參保人個人賬戶中的資金低。但是，醫療保險繳費基數的高低對職工報銷的比例等是沒有影響的。養老保險繳費基數高低會對使用者退休後養老金的領取產生一定的影響，繳費基數越高，領取的養老金也就越高，反之，就越低。

　　醫保是很多上班族都會繳納的費用，裡面包括養老保險，交滿15年等退休後每個月就可以領取一定金額的養老金，一些小夥伴快退休還沒滿15年，那麼2022一次性補繳醫保繳費基數調整新政是什麼樣的？下面小編為大家帶來2022一次性補繳醫保繳費基數調整新政一覽，感興趣的小夥伴一起來看一下吧。

　　2022一次性補繳醫保繳費基數調整新政是怎樣的？

　　1.2022四川雅安石棉縣一次性補繳醫保繳費基數調整新政：

　　根據2021年10月15日石棉縣人民政府釋出的《2021—2022年職工醫療保險繳費基數》，表示：

　　（1）以全市上年度全部單位就業人員平均工資為繳費基數，由個人按8%的比例按年一次性繳納。2022年靈活就業人員基本醫療保險繳費基數為5633元。

　　（2）涉及醫療保險退休一次性補費的，2021年辦理人員年繳費基數按4676元執行；2022年辦理人員年繳費基數按5633元執行。

　　2.2022廣東中山一次性補繳醫保繳費基數調整新政：

　　根據2021年11月15日中山市醫療保障局釋出的《關於公佈2022醫保年度中山市職工醫療保險個人繳費基數上下限和年度最高支付限額等有關事項的通知》，表示：

　　（1）2021年12月：達法定退休年齡未達繳費年限一次性繳費5880元。

　　（2）2022醫保年度：達法定退休年齡未達繳費年限一次性繳費6590元。

　　3.2022江蘇南通一次性補繳醫保繳費基數調整新政：

　　根據2021年12月3日國家稅務總局南通市稅務局釋出的《關於南通市2022年度靈活就業人員醫療保險繳費提醒的通告》，表示

　　（1）靈活就業人員醫療保險繳費基數上下限，原則上與企業職工基本養老保險繳費基數上下限一致，參保人員可在繳費基數上下限間自行選擇。省公佈的2022年1月-12月職工基本養老保險繳費工資基數下限為4250元，上限暫為21821元。

　　（2）靈活就業人員醫療保險費率為9%。即在職工醫保用人單位繳費費率（不含生育保險費率）和個人繳費費率之和基礎上，降低單位繳費率1個百分點。

　　以上就是2022一次性補繳醫保繳費基數調整新政介紹，希望對大家有所幫助。

　　肇慶2022年職工基本醫療保險（含生育險）繳費基數上限為19262元，繳費基數下限為3852元。具體的繳費比例見正文。

　　肇慶2022年職工醫保繳費基數及繳費比例一覽

　　險種：基本醫療保險（含生育）

　　針對人群：所有企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織及與之形成勞動關係的勞動者、農民合同制工人、個體工商戶（有僱工）等。

　　繳費基數：以工資、薪金收入總額為基數。

　　繳費基數上限：19262元

　　繳費基數下限：3852元

　　繳費比例：

　　單位：6.30%

　　個人：2%

　　2022年1月1日-12月31日，我市職工基本醫療保險（含生育保險）繳費基數下限3852元，上限19262元。