醫療保險如何繳費

　　1、醫療保險繳費年限是指各類參保人員在達到退休條件之前，按照國家和自治區的有關規定以貨幣形式繳納基本醫療保險費的時間。根據規定，如果想要終身享受醫療保險的待遇，男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫保。如果未交夠規定年限就停繳，那就不能享受醫保待遇了。如退休年齡到了，但醫保沒交夠20/25年，還想要終身享受醫療報銷的待遇，需要在退休後一次性補繳醫保費用。

　　2、具體規定內容：城鎮職工基本醫療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說在繳費期間允許斷；累計繳納醫療保險費男滿25年，女滿20年，當地醫療保險成立起以前的工齡算視同年限；實際繳納醫療保險費滿10年也就是120個月。達到退休年齡，也就是說拿到退休審批表；城鎮職工基本醫療保險待遇和城鎮居民醫療保險待遇。醫療保險繳費年限只是對於城鎮職工基本醫療保險來說的，對於城鎮居民醫療保險是沒有任何意義的。

　　1、用人單位繳費比例為在職職工工資總額的百分之七點五，職工繳費比例為本人工資收入的百分之二，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整；

　　2、補充醫療保險主要由單位自行辦理，補充醫療保險繳費比例，一般情況下，企業繳納的比例一般是百分之四；

　　3、選擇商業保險作為補充，企業繳納的比例一般是百分之六；

　　4、個人繳納比例為稅前工資的百分之二加三元。

　　1、河南省直職工基本醫療保險有關政策：參保職工繳費年限認定以2001年12月1日為分界。

　　2、河南省直職工基本醫療保險累計最低繳費年限為男職工滿25年，女職工滿20年。最低繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。2001年12月1日前參加工作的職工，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限可作為視同繳費年限。2001年12月1日後用人單位及其職工繳納省直職工基本醫療保險費的年限，為省直職工基本醫療保險實際繳費年限；2001年12月1日後，用人單位及其職工未繳納職工基本醫療保險費的年限，不能作為省直職工基本醫療保險視同繳費年限。