金屬的連線方法有螺栓連線、鉚釘連線、黏接和焊接四種。
1、焊接:用於連線可靠又不拆卸的場合。2、鉚接:用於可靠連線、不經常拆卸的場合。3、螺栓連線:用於可拆卸的場合。4、粘接:此法簡單,具有結構件不變形的特點。
鋼結構的連線方法有三種:
1、焊縫連線:屬剛接,可以承受彎矩。除了直接承受動力荷載的結構中,超低溫狀態下,均可採用焊縫連線。
2、螺栓連線:屬鉸接,彎矩為零。一般情況下均可使用,特點是現場作業快,容易拆除,維修方便。
3、鉚接:當結構受力較小的情況下使用。
除鏽方法:
1、機械除鏽:
藉助小型電動機,風動工具類,如角砂輪,打磨機等,利用其衝擊和磨砂作用,除去鏽蝕及汙物。機械除鏽效率較高,受到施工工程現場廣泛的應用。
2、噴砂除鏽:
是一種除鏽效率高,質量好。除鏽質量比較徹底的方法,能將金屬表面粘附的雜質,鏽層一併清除殆盡。經噴砂處理後的表面,對塗膜提供良好的機械附著力。噴砂處理有:幹噴砂法,溼噴砂法,密閉無塵噴砂法,拋丸法和高壓水噴砂法。
3、化學除鏽:
此法特別適合形狀結構複雜的工件進行處理,此方法要注意的是,底材本身的質量及施工要求不同。把金屬放置酸液中進行侵洗,使酸溶液與金屬表面氧化物產生化學反應,以達到除鏽的目的。
4、手工除鏽:
以金剛砂布,刮刀,錘鑿,鋼絲刷等工具,用手工敲,鏟,鋼絲刷刷鏽層,用棉砂抹去鏽塵方可塗裝施工。
1、有三種: 以語言形式獲得間接經驗的教學方法;以直觀形式獲得接經驗的教學方法;以訓練形式形成技能、技巧的教學方法。
2、以語式獲得間接經驗的方法包括:講授法 ;談話法 ;討論法 ;讀書指導法 。以直觀形式獲得直接經驗的方法包括:演示法 ;參觀法 。以實際訓練形式形成技能、技巧的教學方法包括:練習法 ...
等級評估法:將被考評崗位的工作內容劃分為相互獨立的幾個部分,把每部分的要求寫下來,根據每個工作人員的情況分等級。
目標考評法:大致就是跟你協商,給你定個目標,根據你的完成情況考評,目標考評法適合於企業中試行目標管理的專案。
相對比較法:是對相同職務員工進行考核的一種方法,對員工進行兩兩比較,任何兩 ...
大蘿蔔的儲存方法有以下4種:
1、室外窖儲存:
室外窖儲存的話,需要把蘿蔔一個挨一個地堆成約1m高的垛,然後在上面覆蓋一薄層細沙,以保持蘿蔔的水分。不要堆得太高,否則易傷熱。入窖時一定要輕拿輕放,決不能摔裂或碰破皮,這樣的話能儲存的時間更長。
2、塑膠袋儲存:
把選好的蘿蔔放入塑膠袋內紮緊 ...
1、舉例子
舉例子,是透過列舉有代表性的、恰當的事例來說明事物特徵的說明方法,為了說明事物的情況或事理。從道理上講,人們不太理解,這就需要舉些既通俗易懂又有代表性的例子來加以說明,使欲描寫的事物更清晰。
2、作引用
為了使說明的內容更充實具體,更具說服力,可以引用一些文獻資料、詩詞、俗語、名人 ...
避諱是中國封建社會特有的現象。 避諱,漢語詞語之一,意思是謂帝制時代對於君主和尊長的名字,必須避免直接說出或寫出。避諱的物件有四類:一是帝王,二是諱長官,三是避聖賢,四是避長輩。
避諱帝王:對當代帝王及本朝歷代皇帝之名進行避諱,屬於當時的“國諱”或“公諱”。
避諱長官:即下屬要諱長官本人及其父祖的 ...
績效考核就跟我們上學時候的考試是一個性質,但是績效考核並不簡簡單單的是分數的事情,它有多種方法。本次給大家介紹績效考核方法有哪幾種,快來看看吧。方法/步驟1等級評估法:將被考評崗位的工作內容劃分為相互獨立的幾個部分,把每部分的要求寫下來,根據每個工作人員的情況分等級。
2目標考評法:大致就是跟你協商, ...
1、日曬處理法、生咖啡豆水洗法、半水洗法咖啡豆處理、咖啡生豆蜜處理法。
2、日曬法:則是採取紅色的咖啡豆果實,直接曬乾再強制去皮脫殼。此法豆子常有缺損,不美觀。日曬豆的豆子常見異物或石頭。此法處理後的豆子風味較龐雜,有太陽的味道,果香味特濃,稠度優於水洗法但是豆相不佳。一般的巴西豆還有曼特寧及摩卡就屬 ...