銷售人員招聘應該具備什麼條件

　　1、年齡。22-40週歲。

　　2、學歷。大專以上學歷，有銷售工作經驗。

　　3、能力。有較強的學習、溝通能力，善於交際。

　　4、合作意識。有良好的團隊合作意識和承壓能力。

　　5、性格特點。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。

　　1、首先，要找到一份適合自己的行業和領域。既然都是做銷售，本質上都差不多，但選擇一份自己喜歡的且適合的行業和領域，會讓自己更願意投入時間和精力去研究，做出更多的成績，自然會增加自信。

　　2、揚長避短，職場中的人，越是發揮自己的優勢，越容易創造更多的成績。成績越多，心裡越有底氣，也就慢慢會有更多的自信。

　　3、搞好人際關係。搞好人際關係，會讓女性更舒服呆在職場之中，不會陷入太多的是非議論之中，會讓自己得到更多的機會，也能夠增加自己的信心。

　　4、多讀書，多學習，增長自己的專業知識，知識越豐富，越容易發揮自己的優勢，找到適合自己的銷售工作，從而增加自己的信心，對工作投入更多的時間和精力。

　　5、多接觸積極正能量的事情和人，這樣會讓自己對工作充滿熱情和興趣，也會更願意加入到工作當中去，發揮自己的優勢，創造自己的價值，增加更多的信心。

　　6、參加專業系統的培訓，不斷提升自己綜合實力。女性銷售人員和其他的職場人一樣，要想增加自信，都需要不斷提升自己的綜合實力，提升自己的工作能力。

　　平時多給自己一些正面的暗示，學會自我鼓勵和讚美。找到自己的優勢，鼓勵自己朝著正確的目標去努力，這樣會讓自己的信心增加很多。

　　作為銷售人員，應當具備以下能力：良好的溝通能力，銷售人員必須懂得如何與人打交道，透過雙向的交流最終透過不斷地調整和互相適應達成共識；較強的適應能力，邏輯思維及綜合分析能力，銷售人員不但要能夠從以往經驗中認識問題並且能從中總結出解決問題的分析框架；創新及市場應變能力，市場是要靠成績來說話的；不斷學習的能力；領導影響力和培訓能力，銷售人員必須具備相當的親和力和專業的知識，切實為目標客戶著想從而樹立自己的影響力。