關於抵押權實現中的折價的問題

　　1、抵押權實現中的折價，由抵押權人與抵押人協商確定折價金額。

　　2、無法協商確定折價金額的，可以申請法院強制執行，並在執行程式中對抵押的財產透過拍賣、變賣等途徑進行處置。

　　《物權法》第一百九十五條，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現抵押權的情形，抵押權人可以與抵押人協議以抵押財產折價或者以拍賣、變賣該抵押財產所得的價款優先受償。協議損害其他債權人利益的，其他債權人可以在知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內請求人民法院撤銷該協議。抵押權人與抵押人未就抵押權實現方式達成協議的，抵押權人可以請求人民法院拍賣、變賣抵押財產。 抵押財產折價或者變賣的，應當參照市場價格。《民事訴訟法》第二百四十七條，財產被查封、扣押後，執行員應當責令被執行人在指定期間履行法律文書確定的義務。被執行人逾期不履行的，人民法院應當拍賣被查封、扣押的財產。

　　抵押權實現的方式有：

　　1、折價方式，抵押權人可以與抵押人協議，以折價的方式清償債務；

　　2、拍賣方式，以公開競價的方法把標的物賣給出價最高的人；

　　3、變賣方式，是一種普通的買賣方式。

　　【法律依據】

　　根據《擔保法》第五十三條，債務履行期屆滿抵押權人未受清償的，可以與抵押人協議以抵押物折價或者以拍賣、變賣該抵押物所得的價款受償；協議不成的，抵押權人可以向人民法院提起訴訟。

　　中石油內部工作調動方法：

　　1、員工填寫內部調動申請表；

　　2、將申請表交由人力資源部進行稽核；

　　3、人力資源部稽核後作出內部調動計劃；

　　4、將申請表交由上級領導部門審批；

　　5、參加新部門的面試和錄用程式；

　　6、人力資源部填寫相關人事檔案並儲存；

　　7、員工交接工作，到新部門報道；

　　8、人力資源部中心更改員工個人資訊。