1、清朝共設立了吏、戶、禮、兵、刑、工六部；
2、吏部 主管全國文職官吏的挑選、考查、任免、升降、調動、封勳，大體相當於現代的組織部的職能；
3、戶部 主管國家戶籍、田畝、貨幣、各種賦稅、官員俸祿，大體相當於現代的農業部、財政部；
4、禮部 主管朝廷重要典禮、科舉考試、接待外國來賓，類似於現代的教育部和外交部禮賓司；
5、兵部 主管全國武職官員、練兵、武器、驛站，相當於現代的國防部；
6、刑部 主管國家司法、行政、大體相當於現代的司法部；
首先你要看一下部門編碼規則，系統預設是211這個編碼的意思就是部門編碼首先是兩位編碼，再下級再加1位，所以你如果錄入01部門名稱財務部，應該就可以儲存了。很明顯，你的問題並不是出在上級科目那裡了，部門是可以沒有上級分類的，而系統提示上級分類不存在，是因為你沒有按照部門編碼的規則進行編號，問題出在001這個編碼上。
1、大致可分為：秘書處，組織部，學習部，宣傳部，調研部，外聯部，生活紀檢部，體育部，文藝部；
2、最主要的是秘書處，組織部和生活紀檢部。秘書處主要做好會議記錄，有活動時協調通知到各個部門做好相應工作，組織部主要負責策劃以及現場排程，生活紀檢部則是按時檢查寢室衛生，大功率用電器及夜不歸宿的情況；
3、其他部門像體育部是平時有事出體力，也會組織並負責一些體育比賽的事項，外聯部的成員主要是拉贊助了，這就要看交際能力如何，總之是互相配合。
崗位設定、崗位職責、崗位需求分析
工具/原料必要的人力資源知識對公司情況的瞭解明確的目的方法/步驟1瞭解公司需求，明確目標，這個如有人力資源部可以由人力資源部和財務部共同商討草擬。
2根據公司情況（規模、性質、運營情況）進行合理配置，依託需求資料（崗位需求分析），制定崗位需求分析。
3應包含層 ...
清朝管財務的部門是戶部。
六部官職： 工部、禮部、兵部、吏部、刑部、戶部。
1、吏部負責封爵、內外命婦職牒、官吏升遷監督等；
2、戶部負責戶籍、賦稅、國家財政預算等；
3、禮部負責儀式制度、外交接待、國葬宴會、科舉等；
4、兵部負責軍人任命、兵備、兵器、防禦等；
5、刑部負責刑罪的 ...
有時候公司或單位新設立一個部門，但暫時不想公開，這個時候就可以設定隱藏部門了，下面就來說說怎麼設定。
先在PC登陸好釘釘PC客戶端，在客戶端上找到管理後臺，點選它
點選後會彈出的釘釘管理後臺登入介面，這裡用釘釘管理後臺密碼來登入。
進入管理後臺設定介面後再點選通訊錄
在通訊錄裡找到需要隱藏 ...
清朝政府平定大小和卓叛亂後在新疆設定了伊犁將軍管轄地區。
伊犁將軍：
1、全稱為總統伊犁等處將軍，是清朝乾隆帝平定準部和回部之後設立的新疆地區名義上的最高軍政長官，正一品武官。
2、伊犁將軍轄境東到哈密和巴里坤、西到蔥嶺和楚河、塔拉斯河流域，北到巴爾喀什湖和額爾齊斯河中上游，南到崑崙山。乾隆二 ...
軍機處是清朝時期的中樞權力機關，是清朝首創，雍正年間為了方便處理緊急軍事事務，在隆宗門內設定了軍機房，選內閣中的大臣入值，輔佐皇帝處理緊急軍務等國家事務，設軍機大臣、軍機章京等官職，均是兼職。簡單來講，軍機處就是清朝皇帝的私人秘書處。軍機處的設立也是清朝統治者對官制的一次重大調整，即嚴重削弱內閣的權力以及 ...
左都御史隸屬都察院，上司是行憲機構。
都察院是清朝沿襲明代設都察院，左都御史、左副都御史為監察院長官，右都御史、右副都御史則為總督、巡撫的加銜。都察院也與明朝相仿。不同之處有五點， 一是左右都御史、左右副都御史均為復職。乾隆時裁撤僉都御史。其中左職為堂上官，主管都察院事務；右都御史為總督的兼銜，右副都 ...
1、設定明確的績效考核指標目標，尤其是關鍵績效指標。績效考核指標的目標是績效考核指標的核心內容，它明確工作的目標以及考核標準，如果沒有目標值的績效考核指標，這樣的績效考核指標就不是績效考核指標。
2、設定恰當的定量績效考核指標和定性的績效考核指標的組合。這兩類指標考核的內容和側重的要點均有所不同。具體 ...