1、阿里巴巴來說，對於技術崗阿里內部將員工一共分為了14個等級，其中P1、P2是一般空缺，是為非常低端崗位預留的，P3是助理，P4是初級專員，P5是高階工程師，P6是資深工程師，P7是技術專家，P8是高階專家，P9是資深專家，P10是研究員，P11是高階研究員，P12是科學家，P13是首席科學家，P14就是馬雲了。
2、阿里的等級制度是和工資掛鉤的，一般P4年薪大概是10-15w，P5大概15-20萬，但是到了P6和P7就是一個分水嶺了，因為P6是最接近P7的不持股員工，P7開始就是持股員工，由於有股票分紅，所以工資不能按常理計算。
3、其中一位菜鳥網路員工的網友表示：乾的活差不多，工資差很多，P7的待遇是P6的兩倍。要知道P6員工一般的年薪在40-50w，如果兩倍的話那就是P7年薪在80-100w。
1、P7是阿里的技術專家級別。P為技術崗,M為管理崗。
2、阿里具體分類如下：
P1,P2：一般空缺，為非常低端崗位預留。
P3：助理
P4：初級專員
P5：高階工程師
P6：資深工程師
P7：技術專家
P8：高階專家
P9：資深專家
P10：研究員
P11：高階研究員
P12：科學家
P13：首席科學家
P14：馬雲
1、p8已經屬於管理層級別了，年薪最少百萬朝上，螞蟻金服雖然沒有上市，但外界給到的估值也是水漲船高，一旦上市後，有期權的員工身價瞬間翻翻。
2、阿里P8的真實薪資就是月工資3-4萬多，入職授予一些期權或者RSU，
3、月工資3-4萬多，入職授予一些期權或者RSU，
4、平均每年獲得3160股集團股和3900股螞蟻股份收益權。
5、學習的同時請千萬別：只見樹木，不見森林。
6、所以我會讓大家先俯瞰完整的森林，我們再從樹木開始，一起去穿越整個森林。
阿里巴巴P7一般的年齡段在30歲左右。阿里巴巴，技術崗分為10級（從P1到P10），管理崗位也是10級，不過管理崗畢竟是少數，M5就相當於P10了，M6以上基本上都是高管，副總裁，總裁級別了。阿里巴巴大部分人也都是P6左右，年薪在20-35W左右。P7開始有股票，P7的收入應該能到80萬左右。
阿里職 ...
1、P9屬於資深專家，可以獲得阿里1600股，按照當前阿里巴巴的市值來算每股就是154.1美元，1600股就是24萬6千5百60美元，約合人民幣170多萬，再加上年終獎和基本薪資待遇，也就是說阿里P9年薪在400萬左右。
2、在當下的時代裡，一個人的知識儲備往往決定了他的就業高度，特別是進入到21世紀 ...
王堅博士於2008年9月加盟阿里巴巴集團擔任首席架構師一職，幫助阿里巴巴集團建立世界級的技術團隊，並負責集團技術架構以及基礎技術平臺建設。2009年7月，他又被指派為阿里軟體的首席技術官。浙江省第十三屆人民代表大會代表。 ...
他只是一名普通的阿里巴巴程式設計師，在網路上發表了一篇部落格，名叫《這個阿里程式設計師，幹了件很軸的事兒》。2016年3月，孤盡在阿里ATA（技術同學華山論劍處）上發表了第一版《阿里巴巴集團JAVA技術規範》，統一了阿里的程式碼規範。 ...
阿里p5是高階工程師，阿里的非管理崗分為10級，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，p8為高階專家，p9為資深專家，p10為研究員，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高階經理，p9為M4核心總監，p10為M5高階總監。
阿里巴巴使用技巧：1、阿里巴巴可以開店，開 ...
阿里p9是資深專家，同時也是M4核心總監，下面瞭解阿里崗位分級的基本定義，p1和p2位低端崗位，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高階經理，p10為M5高階總監。
軟體使用技巧：1、阿里巴巴具有手機版，在阿里巴巴APP8.24 ...
王堅博士於2008年9月加盟阿里巴巴集團擔任首席架構師一職，幫助阿里巴巴集團建立世界級的技術團隊，並負責集團技術架構以及基礎技術平臺建設。2009年7月，他又被指派為阿里軟體的首席技術官。浙江省第十三屆人民代表大會代表。 ...