離職後五險一金應該怎麼處理

　　1、員工辭職後，養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：

　　（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。

　　（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。

　　（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。

　　2、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，員工辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

　　3、醫療保險有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

　　4、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後停止存錢，但賬戶的錢還是屬於原職工所有，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢，不會被清零。

　　五險一金是如今很多人都是會交納的，也就是我們所說的社保，社保在我們離職的時候是比較麻煩的，那麼離職後五險一金怎麼辦？有三種處理方式。

　　離職後五險一金怎麼辦？

　　1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大；

　　2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

　　3、如果在其他地方找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業區。無論採用哪種方式，都可以根據原賬號找到新的工作單位繼續繳費，不需要補繳，但就是不能退。

　　五險都是累積計算的，中斷了也沒關係；五險一金主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

　　其中養老保險有個人賬戶，所以離職後即使斷繳也是沒有關係的。因為只要參加基本養老保險的個人在法定退休年齡時累計繳費滿十五年，退休後就可以按月領取基本養老金。而且在你離職後又重新找到新工作的話，只要讓新任職單位按原帳號繼續繳費即可，是不用補交的。

　　而醫療保險也有個人賬戶，所以離職後斷繳也沒有關係，而且中斷時間的長短沒有很大的影響。它和養老保險一樣，只要繳滿規定年份就夠了，女性是最少要交20年，男性則是最少要交25年。只要在你找到新工作後，讓新單位續保就行了。

　　至於工傷保險、失業保險和生育保險，這三險都沒有個人賬戶。因為這三險全部都是由單位繳費，所以它們在你離職後也就自動解除了。而你只要找到新工作，新單位會幫你重新繳納。

　　另外住房公積金也有個人賬戶，且公積金在離職後只是相當於沒有繼續往賬戶裡存錢，但賬戶的錢還是你的，所以只要你符合公積金提取規定，就可以隨時提取，以後也可以續交。