1、離職後社保沒有交齊可以起訴要求公司賠償損失。
2、按照勞動合同法：用人單位應當在用工之日起，一個月內與勞動者簽訂勞動合同並辦理社保等手續。
3、社保一般指社會保險。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
根據現行社保相關政策規定，企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用。
1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。
需提供相關的解除合同證明書、身份證影印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。
2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。
3、待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費視窗。
提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。
1、在退休時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年；
2、社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年；
3、在繳納社保期間，存在中斷交社保的情況，可以補交該時間段的社保。
離職後，個人需要繳納醫療保險、養老保險、失業保險的，可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。
【法律依據】
《社會保險法》第十一條規定，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基 ...
1、參加人達到退休年齡養老保險累計繳費不足15年的：本市戶口參保人可以申請個人延續繳費至符合規定。
2、本省外市戶口的，累計繳費滿5年的，可以申請延續繳費至符合規定。外省戶口參保人累計繳費滿10年的，可以申請延續繳費至符合規定。 ...
一般由用人單位到社保局辦理社保轉移和接續手續。
根據相關法律規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 ...
離職後如果工作是在本地戶口，可以自己攜帶資料到社保機構以靈活就業人員的身份參保醫療保險、養老保險、但是透過這種辦法無法繳納公積金。
外地戶口，如果有營業執照，可以以企業身份為自己繳納五險一金；外地戶口，如果是個體工商戶，可以以個體工商戶身份參保醫療保險、養老保險，也可以繳納五險，但是無法繳納公積金。
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事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。
法律依據:
《勞動合同法》 ...
1、單位給辦理停保手續，想自己交社保最好主動跟單位說明，否則不會報停，只是凍結賬戶。
2、這樣可能一直就是在職且欠繳費的狀態，單位繳費基數比個人繳費基數要高很多。
3、本人的社保關係由單位繳費轉到個人繳費，單位報停後自動會轉的，一般需要1-2個月。
4、自己到社保大廳的個人繳費視窗辦理個人續繳 ...
單位交社保有交醫療保險，因為社保是用人單位必須依法為勞動者繳納的，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，交了社保也就交了醫保。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費 ...