自己無法直接辦理，需要所在單位出具證明，以及勞動合同，確認在職身份和參工時間。轉入的單位要求上交，會統一去社保辦理。靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

　　導語：靈活就業社保是指沒有穩定工作的人群進行社會保險參保,那麼什麼人可以上靈活就業人員社保繳費？靈活就業人員買社保划算不？跟著小編一起來看看。

　　 一、靈活就業人員買社保划算不？

　　從目前的福利制度來看，靈活就業交社保肯定是划算的，因為如果沒到60歲就死亡的，個人賬戶可以親屬繼承，還有喪葬費；到了60歲就可以按月領取養老金，活的越長越划算，而且每個月繳納的錢其實算算也並不多，所以有沒有穩定收入都應該繳納社保，否則的話要自己計劃存一筆錢養老，可是未來有很多的不確定性，誰知道到頭來你手上還能剩多少錢呢？

　　我國本身就有針對靈活就業者的制度，可以透過自己承擔企業和個人費用，繳納企業職工養老保險，退休待遇跟企業職工完全一樣，多繳多得，長繳多得。

　　 二、什麼人可以上靈活就業人員社保繳費？

　　靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

　　 靈活就業人員社保包括哪幾項保險

　　目前我國對於靈活就業人員參保，採取的是自主繳費，自願參保，多繳多得的原則，一般只能繳納基本養老保險和基本醫療保險，個別地區捆綁失業保險。並且，有些地區養老保險與醫療保險是捆綁在一起的，不可單獨只交一個險種；而有些地區養老保險與醫療保險可以單獨繳納，具體執行政策可諮詢一下當地社保局。

　　靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員，針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。

　　優惠政策：

　　一、未達到退休年齡與原國有企業解除關係等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險範圍，“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　二、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　2011