面試中的職業規劃問題

　　1、第一年個人職業規劃。我們第一年的個人職業規劃應當很簡單，因為我們才參加工作，所以說我們的個人職業規劃就是：我將虛心學習業務，向各位同事多請教，積累經驗，熟悉工作環境，儘快的適應工作。

　　2、第二年或者是第二、三年的個人職業規劃。這個階段，我們就需要：加強業務學習，按照公司的管理思路去發展。積極的參加公司組織的培訓，提高自己的業務能力，使自己的融入到公司氛圍裡。

　　3、第三年或者是第四、五年的個人職業規劃。這個階段，我們已經就算得上是一個熟練工了。因此，我們可以這麼回答：我將在技術領域內有所作為，成為公司一名基層的技術骨幹，形成自己的工作風格。同時，我將對新進員工、新同事進行傳、幫、帶，儘自己的能力回報公司。

　　方法如下：

　　1、充分認知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等並結合當下的環境，選擇可以將個人愛好與職業發展結合起來的職業；

　　2、瞭解應聘公司的背景、現狀與未來,在談到規劃時，可以適當的與公司發展相貼合；

　　3、說明有長遠規劃的能力，在表述中主要著眼於最近的3年5年即可；

　　4、一個有競爭力的應聘者對於職業規劃問題一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目標必須明確，同時儘可能預留調整的空間。

　　會計面試時回答職業規劃問題的方法如下：

　　1、首先要知道職業規劃是什麼。職業規劃是對自己的整個職業生涯，進行一個系統的規劃。

　　2、職業規劃有三個要素，內在因素，外在因素和商業價值因素。要懂得每一個因素對職業規劃的影響，才能做好正確的職業生涯規劃。

　　3、要很好的回答職業生涯規劃，就要弄清楚面試官為什麼會問職業生涯規劃。面試官會從回答中瞭解到你對自我的認知，你的語言組織能力，上進心和目標。

　　4、在回答面試官自己的職業生涯規劃的時候可以從這幾個方面來回答。在認識到自己的興趣和愛好以及能力的情況下，去結合所應聘單位的性質進行回答。

　　5、在面試之前要對自己面試的這個企業進行系統的瞭解，包括這個企業的背景、現狀以及發展方向，來回答自己的規劃的時候可以貼合公司的實際情況。